沈阳招聘会频现“斜杠青年”
沈阳人才市场周末招聘会人山人海，有企业在全职岗位下面列出兼职岗位需求。 辽沈晚报、聊沈客户端记者 王莹 摄
本报讯 辽沈晚报、聊沈客户端记者王莹报道 本月12、13日，中国沈阳人才市场举办了两场大型招聘会，共有7000余名应聘者入场，一度出现了排队入场和限行的情况。
两场招聘会也反映出新现象：毕业时间短却跳槽多次，“裸辞”人员不少见；在本职工作外，还有一份兼职工作的“斜杠青年”也逐渐增多。
90后半年换四份工作
在昨日的招聘会现场，记者看到不少90后拿着笔记本边走边记，遇到自己合心意的公司和岗位就会主动上前投递简历，面对HR(人力资源主管)现场的面试毫不怯场。
可在采访中，不少HR也谈到，现在来人才市场应聘的，除了即将毕业的应届生，也有不少是去年和前年毕业、工作一两年的大学生。他们有的已经跳槽多次，现在正处于空档期，面对提问毫不怯场，有些甚至对答如流。但在HR看来，短时间内多次跳槽并不是明智之举。
对照HR的分析，记者在招聘现场看到一位大个儿男生，在多家招聘展位前停留，但没有投递出一份简历。上前询问后了解到，这位应聘者去年7月份毕业，中文系，半年内已经换过四份工作，有文员、文秘、企划和行政，但总觉得有不如意的地方，比如没有双休、不能报销采暖费和交通费、工资待遇不理想等等。在昨日的招聘现场，他最终也未能与一家企业达成初步的就业意向。
面对这部分有些“挑剔”、容易冲动“裸辞”的应聘者，HR建议这些年轻人，不要轻易作出辞职的决定，如果没有找好出路就应该更加谨慎。如果已经“裸辞”了，可以好好地利用这段“空白期”，思考自己长远的职业发展，做好再出发的准备。
企业将兼职列入招聘表
“斜杠青年”是一个新概念，来源于英文“Slash”，其概念出自《纽约时报》专栏作家麦瑞克·阿尔伯撰写的书籍《双重职业》。这些人在自我介绍中会用斜杠来区分不同职业，例如“会计/微店老板/摄影师”，于是，“斜杆(Slash)”便成为了他们的代名词。在现在85后、90后的求职大军中，这类有着本职工作，还有着一份兼职工作的“斜杠青年”正在逐渐增多。
“斜杠青年”主要为两类，一类是在本职工作外自己兼职小生意的，以微店、淘宝店主为主，多与兴趣有关；另一类则是在工作之外在其他公司兼职。
在招聘现场看到，有些企业会在全职招聘岗位的下方列上部分兼职岗位，如某医药类企业的下方就注明了“微信公众号新媒体人才、企划、动画制作类岗位可兼职”。 该企业负责人表示，这部分岗位的优质人员，在市场上较为紧俏，在待遇并不十分优厚的情况下很难招聘到合适的人选。再加上现在有些人在本职工作之外，也会做与兴趣相关的兼职工作，所以才会采取这种方式，更为灵活。
