沈阳白领今年超七成有跳槽行动

　　春季作为跳槽旺季，是企业招聘需求和求职者找工作双向繁荣的阶段，白领们也利用这一时机实现自己事业上的突破。近日，智联招聘发布了《2019春季跳槽报告》，数据显示，2019年沈阳白领超七成有跳槽行动，薪酬因素是沈阳白领跳槽主要原因。

　　数据显示，沈阳地区5.84%的白领已经开始办理离职/入职手续，相较于去年的13.2%有较大程度的下降。同时，65.97%的白领已更新简历，2019年有跳槽行动的沈阳白领高达71.82%，而有意向的白领为21.69%。肯定或暂时不会跳槽的比例仅为6.49%。

　　2019年春季，61.38%的沈阳白领表示“薪酬水平”是他们跳槽的主要原因，“企业发展前景不明”和“职位晋升受限”紧随其后，分别为50.98%和41.35%。

　　从行业来看，文化/传媒/娱乐/体育、IT/通信/电子/互联网、金融业的白领在调研中选择“已更新简历，找工作中”的比例最高，分别为73.73%、70.83%、70.73%。文化传媒、互联网行业在历年跳槽大军中都占主流，这两个行业工作压力大，企业间竞争也比较激烈，跳槽机会也比较多，造成了较高的流动性。

　　跳槽大军中，“已经拿到offer，正在办理离职/入职”的60后比例最高，为11.57%；其次是70后，为7.93%；而90后、95后斩获offer的比例略低。

　　白领主流的跳槽频次为1-3年，占比39.07%。在快节奏的移动互联网时代，换工作更容易了，求职者的追求也不断提高，跳槽成为白领们改善职业生涯的主要手段。

　　调研数据显示，49.81%的沈阳白领认为2019年春季找工作有难度，其中38.13%的沈阳白领认为“有些挑战”，认为找工作“非常难”的沈阳白领占比11.67%。认为找工作“很容易”的白领占4.28%。