辽河油田扎实推进“三严三实”专题教育
“三严三实”专题教育开展以来，特种油开发公司机关干部沉到基层，与工人心贴心相处，共谋企业发展。 □倪有权/记者/刘永安摄
核心提示
由6月25日，辽河油田公司党委书记任芳祥为盘锦兴隆台片区单位党员干部作“三严三实”专题教育党课暨“四新”主题教育宣讲报告，引导广大干部职工认清当前面临的困难和挑战，践行“三严三实”，为推动油田发展奠定工作基础和思想基础。
本报讯6月25日上午，辽河油田公司党委书记任芳祥为盘锦兴隆台片区单位党员干部作“三严三实”专题教育党课暨“四新”主题教育宣讲报告，引导广大干部职工认清当前面临的困难和挑战，践行“三严三实”，为推动油田发展奠定工作基础和思想基础。
2015年，随着油价持续下行，辽河油田公司面临严峻挑战。如何推动公司攻坚克难，在深化改革的进程中取得新的发展，是对公司领导层一次新的考验。公司党委立足油田实际，从解决发展问题的角度出发，适时开展了“适应经济新常态、凝聚改革新共识、增添发展新动力、实现效益新增长”(简称“四新”)主题教育活动，与“三严三实”专题教育相结合，引导广大干部职工把思想和行动统一到推动企业发展上来。
凝聚共识，增强发展信心。辽河油田公司领导班子成员率先垂范，围绕践行“三严三实”专题教育的要求和油田发展面临的形势，分片区进行“三严三实”专题教育党课暨“四新”主题教育宣讲，让广大党员干部认清企业的现状和改革的迫切需求。公司通过制定专题教育网站和媒体报道专栏，扩大舆论影响力。各二级单位迅速行动，推动活动落地生根。曙光采油厂通过主题宣讲，在干部职工中形成“转型发展、降本增效”的共识。锦州采油厂通过分层次进行宣讲，让广大干部职工进一步认清了企业发展形势和目标任务。
思想转变，汇聚攻坚力量。公司党委针对干部职工存在的一些思想误区和错误认识，推出了《妄自尊大不可取妄自菲薄要不得》、《过紧日子苦日子才能过上好日子》等14篇转变观念系列文章，引导大家看清企业改革发展面临的形势和挑战，找准发展方向和着力点。他们还将调查研究作为重要工作手段，针对企业改革的阶段性成果和过程中的问题，公司党群相关部门及时了解第一手资料，挖掘提炼，形成研究课题和报告，探索有益于企业发展的重要指导性经验。
落到实处，推动改革创效。 3月份以来，公司领导班子分路调研，深入基层、深入一线，向基层职工问计求策。公司两级机关干部带着问题下基层，针对制约企业转型发展的关键因素，进行深入调查研究。一场轰轰烈烈的“面对低油价，我们怎么办”的群众性大讨论在油田上下全面展开，进一步明确了公司提质增效的方向和重点，干部职工纷纷献计献策，为企业发展找出路想办法，并落实到岗位工作中。
油田上下结合“开源节流、降本增效”活动、“增储稳产降成本、安全优质提效益”劳动竞赛，深入开展“我为祖国献石油、我为辽河建功业”岗位实践活动。金马公司制定了水平井上提侧钻、精细注水管理等具体措施41项。兴隆台采油厂针对严峻生产形势，制定《2015年降本增效实施方案》，引导和教育广大干部职工立足岗位少花钱多产油气。
□张园园/记者/高刚