盘锦市局挥好绩效考核指挥棒助推食药安全城市创建

盘锦市局高度重视绩效考核工作，连续三年位列全市绩效考核优秀档次。年初以来继续以省、市绩效考核为中心开展工作，明确责任底线、标明工作红线、设定目标高线。为全市各级食品药品监管机构明确全年不发生食品药品安全责任事故的底线，对市本级、区县、街镇分级逐类标明各专项工作量化指标红线，设定全力打造食品药品安全城市目标高线。

努力适应新型绩效考核方式方法，严把材料审核关。为保障工作顺利落实，从制度加以完善，建立“三核三审”机制。业务部门工作人员根据平时工作实绩汇总原始材料进行首核，由部门领导一审；业务部门根据绩效考核系统要求梳理证明材料进行再核，由分管局领导二审；通过后将证明材料扫描件发往办公室，由办公室绩效专员与业务部门沟通确认考核需求，对整个证明材料的内容、格式把关进行三核，由办公室主任三审。指定专人上报证明材料，并设计移交文书，各环节签字背书后上传提交至省、市绩效考核平台，确保了工作环环相扣有衔接。

围绕食品药品安全城市创建，细化出了市本级15项，区县（经济区）7项任务指标，明确了43个任务节点。自5月末绩效平台开通后，填报了上半年12个节点，并全部绿灯审核通过，顺利完成市本级半年考核指标。对市绩效办委托的对区县、经济区食品药品安全指标严格考评，审核了4区县、2经济区，6个节点300余份证明材料。对部分区县考核系统证明材料有问题的节点亮红扣分。

盘锦市局牢固树立食品药品安全至高无上和以人民为核心的工作理念，充分发挥绩效考核的指挥棒作用，力推全市各级食品药品监管机构同心协力共同打造食品药品安全城市。下一步盘锦市局将组织各职能科室组成指导团队对区县承担的任务指标逐点、逐条、逐项进行讲解、指导并考核，以绩效考核为动力，工作实绩为目标，打捆攻关全市食品药品安全城市创建工作。