11月26日，从正在召开的省工会第十一次代表大会上了解到，截至目前，我省共签订各类工资专项集体合同65285份，覆盖企业147584家，覆盖职工6266387人。
　　据了解，自省工会十大以来，我省各级工会认真贯彻全省和谐劳动关系建设和工青妇工作会议精神，大力推进工资集体协商。省总工会通过制定《辽宁省工资集体协商预审、评估工作办法》，抓住了确保集体协商质量的关键环节，创造性地解决“不协商”和“不履约”等难题。省总工会还制定了《辽宁省工会集体协商专职指导员管理办法》，强化专业化培训，省总本级目前聘用的集体协商专职指导员就有66名。此外，在每年的3月至5月期间，省总工会都会联合省人社厅、省企业家协会和省工商联共同开展集体协商联合行动，推动工资集体协商建制扩面行动，沈阳公交和大连软件等成为在全国范围内率先实现谈判定工资的行业。
　　省总工会相关负责人表示，未来五年，我省各级工会组织将在继续联合其他部门开展工资协商扩面行动的同时，推动集体协商向新兴产业、劳动和知识密集型产业、重点行业及企业化管理的事业单位延伸，把工资标准、加班工资基数、工资调整幅度、劳动定额标准和工资支付保障等作为企业和区域性行业性工资集体协商的主要内容，加强对工资集体合同履约兑现监督，提高劳动报酬在初次分配中的比重，推动《辽宁省企业工资集体协商条例》落到实处。

本文来源: 林业厅

27.11.2015  13:39