网传“新退休年份表”不靠谱

　　本报讯(华商晨报掌中沈阳客户端记者陈婵婵)“1962年出生的女性，新退休年份是2017年、1963年出生的新退休年份是2019年”……

　　日前，在微信朋友圈中广泛流传着一张“新退休年份表”，引起大家的热议。

　　昨日，记者就此采访人社部门，人社部门表示我国延时退休方案尚未出台，网上流传的各种“新方案”、“新表格”均不靠谱。人力资源和社会保障部部长尹蔚民此前表示：延迟退休方案在2017年推出，最早2022年开始实施。

　　网传“新退休表”破绽百出

　　昨日，记者的微信朋友圈出现两张“最新退休表格”，一张“男版”、一张“女版”。表格详细列举着出生年份、以前的退休年份、新规定退休年份、新退休岁数，出生年份从1962年至1994年，也就是涉及现今53岁至21岁这部分年龄段的人们。

　　“这要是真的，等我退休时我大儿子36了，小儿子28啦”，一位80后妈妈留言，并配发了一个“哭”的表情。

　　“现在网上流传着很多种延迟退休的表格和方案，这些都不靠谱，大家不要相信。”对此，人社部门一位工作人员表示。

　　并非“业内人士”的记者也从这两张表格中看出破绽。以“女版”为例，假设该表格准确，1962年出生的人，今年53岁，还有两年退休，即2017年退休，这个大家可以理解。而紧接着的1963年出生的人，也就是今年52岁，正常退休应该还有3年，2018年退休。表格中“新年份”写着2019年退休，也就是一下子延迟了“1年”。仅从这一点上就与人社部明确的“每年延迟几个月”相违背。

　　延迟退休最早2020年实施

　　那么，延时退休什么时候能实施？哪些人能赶上新政策呢？

　　人力资源和社会保障部部长尹蔚民在今年十二届全国人大三次会议记者会上，就已经明确表示：延迟退休方案应该在2017年公布，最早2022年开始实施。

　　人社部新闻发言人李忠介在上个月就渐进式延迟退休年龄也进行了说明。虽然每年“延迟”多少未有明确，但“小步慢走，渐进到位”，即每年只会延长几个月的退休年龄，这一基调已经确定。

　　此外，延迟退休新政也不会突然发布，会给大家很长的适应期。

　　如果按照“最早2022年实施”计算，下面几类人将刚好摊上延迟退休：小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性)；小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人)；小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性)。

　　由此看出，延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。