自我提升是最大消费愿意兼职创业

　　近日，智联招聘发布《2017年新中产调查报告》，报告显示新中产主要由80后组成，大多来自一二线城市。80后是当下新中产的最大子群体，占比为54%，其次是70后和90后，四成80后新中产来自沈阳、大连、南京等二线城市。

　　报告显示，来自一线和二线城市的人群占比分别为32.91%和40.03%，有27.06%来自三、四线及其他城市。此外，他们普遍接受过高等教育，超过91.7%的人拥有大学本科或专科学历，其中21.3%拥有硕士或博士学历。

　　净收入是判断新中产的重要标准

　　报告显示，不论是哪一级别城市，除去开支后净收入相同水平的家庭，认为自己属于中产阶层的比例高度一致，在净收入5万—10万、10万—20万、20万—50万、50万—100万的级别均是如此。

　　在新中产的收入与资产水平分布上，净收入(除去各项开支的家庭净收入)10万—50万和可投资资产20万—500万，这两个人群都占据了一半以上，且两者存在交叉，很多人同时符合两个条件，他们是新中产的中坚力量。

　　中产的标准不仅仅是收入，还有生活方式和价值观。净收入水平相同的家庭，在大部分问题的回答上都非常接近，而区分他们是否认为自己属于中产或新中产家庭的关键问题主要集中在健康和生活方式方面。

　　沈阳新中产更愿兼职、创业

　　在收入来源上，有超过86%的调查对象有“工资、奖金等职务性收入”，可见职务性收入依旧是新中产收入的主要来源；但同时，新中产不仅仅依赖于职务性收入。报告显示，82.5%的新中产除了职务性收入，还有其他收入。

　　在资产性收入上，不同的城市级别也有区别。沈阳等二线城市16.2%的新中产通过开店或办企业来增加收入，而这个比例在一线城市中只有12.8%；在金融投资收益上，情况则相反。

　　自我提升成最大消费

　　报告指出，在过去一年里，新中产消费的核心主题是消费升级，在消费显著增加的Top10选项里，仅有1项是实物类商品(服饰)，其余9项都是体验类服务。

　　其中排在第一位的，不是吃喝玩乐，而是学习与自我提升，超过一半的新中产人士显著增加了这方面的开支，这得益于日渐成熟的知识和IP付费产业。

　　第二位是旅行，除了学习之外，没有什么比“世界那么大，我想去看看”对新中产吸引更大了。智联招聘数据显示，未来一年，93.3%的人有出游计划。其中，有3/5的人计划出国游。出国游的目的地首推欧美，其次是东南亚及南亚、日韩。计划出游的人中，86%倾向自由行。像中东、非洲、拉丁美洲这些相对冷门的旅游目的地，自由行的占比仍超七成。

　　新中产选择的充电方式，个人的自发行为明显高于公司安排的比例。此外，选择“自费购买在线课程”的也有50%，可见大家在学习过程中更加注重运用互联网进行便利有效的学习，他们的付费意愿也显著增强。

　　在知识产权类消费中，比例最高的是购买书籍，83%的人有过这方面的消费。其次是看电影，占74%。第三位是在线课程或知识类产品，占62.9%。而娱乐类的知识产权消费则相对偏弱，为视频、音乐、网络文学付费的人分别占35.9%、22.5%和13.3%。在83%的购书者中，超过2/3的人有固定的书籍阅读习惯，这意味着至少56%的新中产尊重知识、乐意阅读，并以此作为终身学习、自我提升的主要方式之一。

　　城市级别与高薪行业数量成正比

　　对于新中产而言，城市对消费选择的影响很小，但对职业选择的影响却很大。一线城市中，有57%的调查对象从事IT互联网、金融、房地产、制造业四类行业；在二线城市，这个比例为51%，三、四线城市则更低。值得一提的是，公务员、政府部门和事业单位工作，一线城市(占比6.0%)比例要低于二线城市(占比10.3%)，相对于商业领域的人才流动，体制内工作者受城市级别的影响要小得多。

　　新中产重视事业上的自我实现

　　数据显示，调查对象更加注重自我提高，而对工作压力大小的介意程度并不高。新中产重视事业上的自我实现，“更宽广的施展平台”、“更符合前沿趋势的行业”以及“薪酬、期权待遇更好”等都是选择下一份工作的重要考虑项，均有超过60%的人选择；而只有10.7%的调查对象希望“工作压力更小”。
辽沈晚报、聊沈客户端记者王月宏