葫芦岛：连山区多举措打造就业服务新格局

葫芦岛市连山区城乡就业管理局以促进辖区内就业质量稳步提升为宗旨，长期贯彻落实各项就业工作指标，扎实开展公共就业服务活动，做好各项就业帮扶工作，加强工作队伍建设，重视平台管理，突出重点，发挥特色，依据全区现有就业形势，找准工作方向，创新就业工作帮扶模式，确保全区就业形势保持持继稳定。

一是实现服务针对性。连山区全力打造帮扶对象明确的就业服务机构，关注辖区内的失业群体，以社区为人员信息调查单位，进行有效分工，以“网格化”的形式入户调查，采集信息，为失业人员登记造册，并将其分类存档，对于辖区内的就业困难人员，给予就业优先服务，采取主动为其推荐工作等方式，尽可能使其早日实现就业。

二是实现服务多样性。连山区就业帮扶项目繁多，分类细化，为使辖区内的失业人员实现早就业，就业稳定，连山区不定期开展公共就业服务项目、就业政策宣传、普惠制培训宣传、政策咨询等活动，为失业人员提供更多就业机会，提高就业成功率。

三是实现服务集中性。连山区注重就业服务机构帮扶体系的整体发展，各就业服务活动都有集中的开展地点、时间，以便失业人员能够及时获得相关信息，切实做好活动前期宣传工作，加大宣传效力，发挥活动开展的效能，确保活动的安全性、可靠性，真正的做到帮扶于民。

四是实现服务规范性。连山区将平台建设作为全区就业服务工作的重点，建立规范、合理的就业服务平台，整合平台建设工作体系，使就业服务工作得以顺利开展，全区定期检查平台工作情况，互相学习，相互促进，确保平台建设工作稳步推进。（刘淼）