解读《沈阳市蓝天行动实施方案（2015—2017年）》

解读《沈阳市蓝天行动实施方案(2015—2017年)》

完不成环保任务 干部1年内不能提拔

　　多方保障

　　“领导干部完不成任务，1年内不能提拔。”4月28日，“沈阳市蓝天行动”大会召开。在“市委、市政府关于全面加强环境保护的意见”和《沈阳市蓝天行动实施方案(2015—2017年)》中提出34条措施，祭出多个杀手锏，旨在三年内挥剑扫雾霾。

　　完不成任务，干部1年内不能提拔

　　“意见”明确提出：明晰环境保护的主体责任，严格实行环境保护目标责任制。各级政府和相关部门是本地区本部门环境保护的责任主体，一把手是第一责任人。 严格实行环境保护政绩考核和环境保护责任追究，环境保护考核要在政府绩效考核中占有重要位置，完不成环保工作目标任务的领导干部，1年内不能提拔。

　　发生重特大环境污染事件，纪检追责

　　分阶段对重点生态功能脆弱区、红线保护区、生态敏感区所在乡镇(街道)取消工业总产值等经济指标考核。对不完成目标责任状、因决策不当造成环境污染或生态破坏，辖区内发生重特大环境污染事件的，由纪检监察部门追究责任。在审计部门设立专门机构，开展环境保护责任审计。

　　曝光环保黑名单，公众有奖举报

　　定期向社会公开发布环保黑名单。对列入黑名单的，实施资质、信贷、招投标、评奖等综合惩戒。全面推进环境信息公开。把各级政府及相关部门的环保工作、排污单位的环境行为暴晒在阳光之下。扩大公众监督，广泛聘请公众环保监督员，实行环境保护有奖举报。成立沈阳环境基金会，组建环保产业集团，发展壮大环保产业。