辽宁开展“法官培训服务年”活动

        辽宁法官学院全年拟开设37期培训班，其中，针对法官的专门培训为27期，计划完成近七成基层法官轮训任务。注重服务审判，遵循“缺什么、补什么”原则，进一步强化业务培训对口，强化审级监督、对下宏观指导和分类指导，指导与培训同步，解决审判工作中源头性和基础性问题；注重服务司改，根据司法改革后实行人员分类管理模式，培训采取法官、司法辅助人员和行政人员分灶，提供特色“菜单”，除突出司法专业能力外，对员额法官培训注重审判团队建设、团队沟通协作、团队效率和司法责任制等方面内容；注重服务法官，树立学员主体观念，坚持需求导向、问题导向，建设法官培训网，开展巡回授课、公益培训，建立随时随地随案学习机制，让法官随时“充电”，避免工学矛盾、理论实践“两层皮”。

        2016年，树立辽宁法院培训品牌，法官培训呈现“小而精”“大而全”的特点。“小而精”，即培训专题化、问题专题化，举办了劳动争议、建筑纠纷和农村土地承包等专题培训班，在学员中反响强烈；以省法院各业务庭主管案件类型和对口的地区为培训内容和对象划分班次，直接培训基层法院一线法官，强化对下指导的作用。“大而全”，即从层次上培训涵盖了领导干部、优秀中青年、基层审判长、预备法官等；从类别上包括续职培训、综合培训、公益培训等；从内容上有政治教育、司法实务、法律理论、舆论引导、心理疏导等；从师资上，有资深法官、也有专家学者等。目前，学院聘任了109名法官作为辽宁法官教学师资库兼职教师，今年还将引进先进审判经验地区法官进入辽宁法官师资库。

        2016年，辽宁17个中级法院共举办培训班151期，23036人次参加培训。