辽阳市局实施精准教育培训助力税收“爬坡过坎”

　　近年来，辽阳市局在教育培训工作上“精准定位”，寓教于学、寓教于乐、寓教于行，不断为税收工作“添智”“添彩”“添力”。精准教育培训现已成为该局为培养税收工作人才，助力税收工作“爬坡过坎”的“助推器”和“孵化器”。全系统先后有1名稽查干部跻身全国税务系统领军人才行列，3名干部被选拔为全省地税系统高层次人才培养对象，10名基层干部荣获全省“巾帼建功标兵”、全省地税系统优秀税务工作者等荣誉称号。　　
　　寓教于学，积极开展大规模的教育培训，不断为税收工作“添智”
　　在教育培训工作上，辽阳市局通过“走出去”开阔眼界，通过“请进来”提升层次，通过“手牵手”实现双赢。
　　“走出去”，积极开展更新知识培训。近两年，该局共组织培训10余次，400多名干部职工参加了培训，实现了更新知识培训与岗位技能培训并重，理论学习和实践体悟并重的培训目标。
　　“请进来”，积极开展系统高端培训。该局通过开设“地税大讲堂”，聘请专家学者做讲座，提升培训层次。先后从北京大学、清华大学和中央党校邀请专家教授，围绕党风廉政建设、“三严三实”教育和防范税收执法风险做了专题讲座，全局1200多人（次）参加了培训。
　　“手牵手”，进一步加强联合办学力度。在 “金税三期”优化版上线培训中，该局依托高校平台，利用培训资源，在辽宁建筑职业学院培训14期，培训周期近3个月，培训干部职工850多人（次）。在满足“金税三期”优化版上线工作需求的前提下，节省培训经费近100万元。
　　寓教于乐，积极开展多层次的地税文化建设，不断为税收工作“添彩”
　　该局全面推进税务文化建设，广泛开展“文化家园”活动，用主流文化、职业文化、群众文化凝聚人心，活跃干部职工文化生活。
　　开展思想政治工作，让地税干部“乐得其所”。认真落实省局《加强公务员职业道德建设实施方案》和《开展道德领域突出问题教育和治理活动方案》，组织干部认真学习《公务员职业道德建设十四讲》，有计划、分层次地开展职业道德专题教育培训。
　　开展各项文体活动，让地税干部“乐在其中”。积极组织开展太极拳、乒乓球、羽毛球比赛等文体活动，丰富干部职工的文化生活。组织开展了“辽阳市地税系统税收业务知识擂台赛”，500多名地税干部和纳税人代表观看了比赛。在全省地税系统“寻找最美地税人”微故事征集活动中，辽阳市局获得二等奖1个，三等奖2个。组织开展了“青春献地税，激情展风采”主题演讲活动。在全省地税系统“春风杯”书法绘画摄影作品巡展中获得二等奖3个、三等奖2个。举办了全市地税系统书法绘画摄影爱好者座谈会，邀请多名专家参加座谈会，和系统爱好者广泛深入的进行了交流。
　　开展读书活动，让地税干部“乐此不疲”。开展了读书征文活动，鼓励地税干部响应习总书记的号召，多读书、读好书。配合省局做好基层小书架建设工作，为基层局发放各种业务书籍700余本。
　　寓教于行，积极开展全方位的精神文明创建活动，不断为税收工作“添力”
　　该局积极开展文明单位、青年文明号、巾帼文明岗等先进单位的创建活动，广泛开展争创“先进集体”和争当“优秀税务工作者”活动，充分发挥先进典型的示范作用。全系统各基层局顺利通过省文明单位复核。太子河区局和灯塔市局获得省级青年文明号荣誉称号，太子河区局肖乐获得全省“巾帼建功标兵”荣誉称号。
　　加大典型宣传力度，发挥好引领作用。借助“两基直通车”情况通报专栏和网络税务文化平台，广泛深入宣传各基层单位在精神文明创建上的好经验、好做法，实现选树一个，影响一批，带动一片的效果。在《辽宁地税》杂志上报道了辽阳市局、辽阳县局和太子河区局三个单位的先进事迹，起到了典型示范和引领带动作用。