辽阳市局部署实绩考核工作

　　近日，辽阳市局召开党组扩大会议，根据辽阳市委组织部和辽阳市政府绩效办关于实绩考核的工作要求，全面部署本单位2016年实绩考核工作。

　　根据辽阳市政府绩效办关于实绩考核的工作安排，2016年绩效考核方式有客观考核与主观评价两种。其中客观考核为部门评价，分个性指标和共性指标，由市考核办和市直相关部门进行考核评价。主观评价分为民主测评、领导评价和公众评议三部分。

　　辽阳市局积极配合辽阳市委、市政府实绩考核工作，根据辽阳市委组织部和绩效办关于实绩考核管理的各项要求，结合辽阳市局2016年工作要点，充分研究市局工作职责，制定符合市局实际的绩效考核办法和个性指标。市局将严格按照市政府绩效办实绩考核方案开展工作，不断提升辽阳市局工作成效，努力完成全年绩效考核目标，为辽阳邮政行业发展做出实际贡献。