省总工会采取“五项”举措做大女职工特别关爱品牌

　　“女职工特别关爱行动”是省总工会应对经济下行压力为职工办的十件实事之一。为了将女职工特别关爱品牌做大做强，省总工会女职委提出要在重点做好困难女职工帮扶的同时，把女职工特别关爱行动向促进女职工发展进步、四期保护、婚恋服务、心理关怀等领域延伸, 扩大“女职工特别关爱行动”的受益面的工作目标。各级工会女职委高度重视，精心组织，上下联动，因地制宜地开展了内涵丰富、创新务实、各具特色的活动。据不完全统计，在2015年的“女职工特别关爱行动”中，各级工会女职委开展关爱女职工活动1022场，受益女职工达21.6万人。“女职工特别关爱行动”收到了良好的社会效果，营造了全社会关爱女职工的浓厚氛围。
　　一是关爱困难女职工，扎实开展困难女职工帮扶活动。各级工会女职工组织深入基层、深入到建档的困难女职工及其家庭摸清底数和帮扶需求，切实帮助她们解决实际困难。据统计，去年全省共筹措女职工专项帮扶资金499万元（其中全总划拨资金210万元，省总配套资金210万元，市级配套资金79万元），重点对在档单亲困难女职工、女农民工实施帮扶，以及对在档患“两癌”等妇科疾病的女职工进行大病救助，为7128名困难女职工送去了党和政府以及工会组织的关心关爱。各级工会女职工组织还通过开展姐妹献爱心、发放免费妇科健康体检卡、为转岗下岗女职工送技能送岗位、开展“家庭药箱进社区”等内容丰富、形式多样的活动，帮助11.2万女职工解决了工作生活中遇到的诸多困难。