销售、体力工人、高级车工“供不应求”

去年四季度，大量毕业生涌入求职市场，初次失业者比重占求职者51.96%

本报讯（华商晨报 华商响网记者 金恩子）2014年第四季度，沈阳市毕业后未能及时就业的新成长失业青年占求职人群比例达51.96%。

近日，记者从沈阳市就业和人才服务局了解到，2014年第四季度，用人单位通过人力资源市场招聘的各类岗位共有113806个，进入市场的求职者有118214人，求人倍率为0.96，人才供应大于需求。

新成长失业青年所占比重较大

第四季度，沈阳大量毕业生涌入市场求职。因此，新成长失业青年占到51.96%。

所谓新成长失业青年，主要是指城镇登记失业人员中，从未就业且正以某种方式寻找工作的人员。包括普通初高中、职业高中、技校及大中专毕业生中未能升学、参军、被单位录用的人员，以及其他初次失业的人员。

受大学扩招等因素影响，新成长失业青年中应届毕业生求职比重达到57.04%，呈现出应届大中专毕业生的求职难问题。

2/3的企业对技术等级有明确要求

人力资源市场需求大于供给的职业中，缺口最大的三个职业分别为销售和营销经理、体力工人和高级车、铣、镗工。其中，农林牧渔水利生产人员、生产运输设备操作工等类型求职者找工作相对容易。

企业用人需求主要集中在商业和服务业人员、生产运输操作工、专业技术人员，三者合计占到总需求量的71.68%。

同时，由于单位负责人、专业技术人员岗位对求职者的能力和专业水平的要求较高，导致这类岗位用人仍存在较大缺口。66.98%的企业对技术等级有明确要求，且要求求职者具有一定的工作经验。而50.86%的求职者具有某种技术等级。

从供求状况对比看，技师、高级技师的岗位空缺与求职人数的求人倍率较大，分别为2.95、2.44。可以看出，求职人员的技能等级越高，越容易找到工作，同时，同等级的技能人才的求人倍率普遍高于技术人才，技能人才尤其是高级技能人才、高级技师更为短缺。

■就业趋势

今年就业岗位

仍集中在第二、三产业

沈阳市就业和人才服务局发布的职业供求分析预测，2015年的就业趋势将与去年基本相似，就业岗位仍然会集中在第二、三产业。

制造业、租赁和商务服务业的用人需求量仍较大。营销人员、机械工程技术人员、高级车、铣、镗工，饭店餐饮服务人员等将成为需求人数较多的工种。

相比之下，行政事务人员和秘书、打字员在未来一段时间仍将处于供应过剩的状态。

沈阳市经济将从高速增长转向中高速增长，从要素投入驱动转向创新驱动，就业的优先级要比GDP的轻微下降更高。“三农”、小微企业等重点领域和薄弱环节的就业情况将更受关注。

受2015年春节影响，第一季度将是全年就业最稳定的阶段，人员流动性最弱。

2015年1月份将和往年一样，延续就业市场冷淡，就业情况稳定的局面。季节性、节日性因素在2月份对就业的影响最为明显。3月份，沈阳市将进入人才流动活跃期。