锦州开出软环境整治50项问题清单

　　5月5日，锦州市召开经济发展软环境集中整治活动动员大会，第一时间贯彻落实省委、省政府关于开展经济发展软环境集中整治活动的决策部署。锦州市紧盯软环境整治5个方面的50个具体问题，逐项开出清单。全市各级机关、团体、基层站（所），凡是在服务企业过程中“摆官威”的、“敲竹杠”的、“出难题”的，一经查实将坚决严惩。

　　此前，锦州市委常委会议审议通过了《锦州市经济发展软环境集中整治活动实施方案》，方案紧扣经济发展投资、营商软环境整治主题，奔着问题去，瞄着问题改。在整治内容设计上，认真梳理出在职责落实、服务意识、规范执法、政策落实、行政行为5个方面聚集，制约企业发展的50个问题；在整治阶段划分上，分为组织发动、对照检查、重点整治、总结提高4个阶段实施；在组织机构设置上，成立了由市委书记和市长任组长的集中整治活动领导小组，成员涵盖纪委、组织、宣传等14个部门和单位，另设宣传教育、案件查处、信访处理、政策法规、规范执法、清费减负、监督检查、督查督办8个工作组。锦州市经济发展软环境集中整治活动将坚持问题导向，逐项排查、列出清单，细化责任、逐项整改，设立台账、逐一销号，不解决问题决不放手。

　　2014年以来，锦州市结合党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，针对人民群众反映强烈的突出问题，开展了一系列专项整治和建设年活动，全市的政治环境、经济环境、社会环境、法治环境、生态环境明显好转。2014年8月，锦州市成立了机关作风监督局，常态化专抓机关作风建设。截至目前，市本级公开曝光20期，涉及91家单位、82人，给予17名责任人党政纪处分，约谈38名单位“一把手”；督查全市各类大型会议19次，对160名违反会议纪律人员作出处理。

　　锦州市还深入推进简政放权、深化行政审批制度改革，进一步取消、调整、下放了63项审批事项，取消前置审批要件232项，43个部门和单位保留的各类行政权力由原来的4231项削减至1985项。市委组成15个考核组对全市93个市直部门单位、922名中层正职干部进行全面考核，对78名中层干部进行交流轮岗。这些举措，有效解决了机关服务“中梗阻”“吃拿卡要”等经济发展软环境问题。