阜新：市场需求火爆 男护工受青睐

月嫂、育婴师成为“香饽饽”、服务人员学历更高年龄变低、男性护工备受青睐……记者从阜新市各大家政公司了解到，随着人们生活水平的提高和社会分工的不断精细化，阜新市家政服务市场正面临三大新变局。

需求缺口加大

“您好，我的预产期在今年5月份，想预定一名月嫂。”“我父亲70多岁了，身体不好，我想给他找一个护工，照顾他的起居生活”……在阜新市一家家政服务公司，每天咨询、预约电话响个不停。

据该公司负责人介绍，近年来，阜新市家政服务业一直处于供不应求的状态。“我们这儿注册的月嫂有50多人，育儿工200多位，但人手还是不够用。今天就接了20多个电话，现在月嫂都已经预定到六七月份了。”随着生活水平的提高，人们对家政人员的需求也日益上升。记者在走访中发现，月嫂绝对可以称得上是“高薪一族”。

在阜新市，一名初级月嫂的月工资大概在4000 元左右，高级月嫂的月工资能达到5000以上，一些家政公司的金牌月嫂费用甚至达到9000元。

“我们根据经验、水平以及客户的反馈来确定家政服务人员的工资。现在对月嫂、护工的需求越来越多，但真正素质高、能力强的人员数量却明显不足。可以说是一人难求吧。高级月嫂一般是通过“准妈妈”和“现妈妈”的口口相传，一个孕妇的服务没有结束，后面就有不少人排队了。”月嫂公司工作人员用自己的经验诠释了家政市场的火爆。

除了月嫂，市民对育儿工也有很大的需求量。如今，“421”家庭中的年轻父母大多没有育儿经验，老人对家里的第三代十分疼爱却又力不从心，因此，请专业人士照顾孩子成了大势所趋。

学历高年龄低

坐月子对产妇来说是个十分辛苦的过程，新妈妈们不仅要照顾小宝贝，还要时刻担心身体的恢复。而对市民张晓佳来说，坐月子似乎变得很轻松。张女士在今年1 月生了个可爱的女儿，如今宝宝作息规律，她的身材也恢复得很快。“我请的月嫂不到40岁，她很专业，人也热情，不仅能帮忙照顾好宝宝，还懂营养搭配，指导我进行产后恢复。”

年龄在40岁—50岁的中年女性、受过专业培训、有生活阅历……这样的阿姨无疑是绝大多数家庭和顾客的“首选”。随着家政行业的不断发展，在当前市场上，年纪轻、学历高的家政服务人员正逐渐增多。“以前人们大多数认为做家政的一般都是退休的阿姨，但现在情况不同了。在我们这上岗的服务人员最小的26岁。护校毕业的学生，甚至本科生来我们这儿报名的也不少。”前述家政公司负责人向记者介绍。

如今的家政服务人员都是持证上岗，而且都参加了正规的培训，专业性很强。就月嫂而言，她们不但要掌握和熟悉科学卫生育儿的基本技能和相关的服务程序，如婴儿游泳、抚触、沐浴、喂养、被动操、体温测量等方法，还能为产妇提供孕产期保健饮食、产后心理指导、形体恢复和产褥卫生等方面的服务。家政服务已经逐步走向专业化、个性化的发展新阶段。

男护工渐增多

在传统观念当中，女性是温柔、细心、有亲和力的象征，因此更适合做护理工作。现实中，护工也是以女性居多。而如今的家政服务市场，越来越多的男士参与到护工的队伍中来，并备受雇主的青睐。

市民李先生想为卧床在家的老父亲找一名男护工，但跑了几个家政公司，发现男护工人数虽然不算多，但特别抢手。“女护工照顾老人很不方便，所以一直想找一个男护工，今天终于找到了。”李先生表示，在他身边，有这一意愿的朋友还有很多。

如今，受就业难的影响和新生代就业观念的转变，阜新市已经有一部分30岁左右的男性逐渐加入到护工队伍中来。“我觉得家政行业的前景很好。学护理其实是掌握了一门技术，技多不压身，而且还能更好地照顾别人。男生力气比较大，而且动作快。给病人翻身、提重物什么的都比较方便。”32岁的小刘做护工半年了，接触过的雇主都说他为人热情，照顾得体。

“我们非常鼓励男性从事护工工作，社会上对他们的需求也很多。如果有这方面意愿，还可以来参加免费的培训。”家政公司工作人员告诉记者，就目前的供需情况来看，男性护工的人员缺口依然很大。（张欣然）