让优秀审判资源回归审判一线——葫芦岛中院院长杜俊峰谈审判权运行机制改革

　　□本报记者/翟新群/李万东

　　2014年年初拿出方案，不到两个月的时间审判权运行机制改革就全部完成。其间机构、人事调整密集，工作方式颠覆性改变，却进行得波澜不惊。“这其实是一揽子的系统化改革，表面上看是两个月，实际上我们默默筹备了两年多，改革的多项必备基础早已夯实。”葫芦岛中院院长杜俊峰对改革进行得静悄悄，有着自己的解释。

　　“放权就要放心，放心就要放下。”详解奥秘，杜俊峰说：“改革主要就是让优秀审判资源回归审判一线，保障法官独立行使审判权，促进司法阳光运行，全面提升司法公信。”如何做到放权还要放心，2011年年底任葫芦岛中院院长以来，早就力图革新法院“行政化”管理模式的杜俊峰，就和院领导班子在广泛征求意见、民主协商的基础上，先后出台《关于院长、庭长带头办案的若干规定》、创新实行审委会预表决制度、建立案件专业论证委员会制度……

　　在确立审判权运行机制改革后，他们先后在院内召开10余次座谈会，对改革的意义、目的、方式方法进行反复论证，并积极征询有关领导、部门和律师意见，形成各界共识。杜俊峰说：“开门搞改革，阳光式论证，保障了改革无阻力推进。”保证法官权益，施行人文关怀。葫芦岛中院改革的，不仅是工作模式，更是机关风气。换来的，则是法官直面案情的正气，努力工作的豪气。面对工作新突破，杜俊峰说：“司法改革其实刚起步。在这条路上，我的任务是既要做好法院改革的指导员，更要做好法官的服务员。我们要在全面深化改革的大背景下，在中央最新司法改革精神的指引下，持续深化审判权运行机制改革。如果之前的改革是1.0版本，我们下一步要打造功能更强大的升级版。”