鞍山市局落实主体责任出实招见实效

今年以来，鞍山市局坚持做实事、出实招、求实效，以务实的精神、科学的态度、严谨的方法认真落实党风廉政建设主体责任。

一是强化组织保障，落实工作载体。成立了以主要领导为组长、班子成员为副组长的落实“主体责任”领导小组，明确党组成员、各直属分局局长、机关各处室处长、各事业单位负责人的主体责任。

二是制定《实施意见》，出台《考核办法》。制定了《鞍山市工商局落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任及责任追究的实施意见》，明确主体责任、监督责任、责任追究办法和工作保障措施，切实做到主体明确、责任清晰、担责有力、问责有效。出台了《鞍山市工商局落实党风廉政建设“两个责任”考核办法》，考核结果实行百分制量化，并作为领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，存入领导干部廉政档案。

三是加强目标考核，推动主体责任落实。市局每年对8个直属分局的党风廉政建设主体责任工作进行半年和年终两次目标考核，市局班子成员分别带队对各直属分局开展落实“主体责任”目标考核，考核情况在全系统进行通报，并作为年终各单位效能考核、干部选拔任用、评先评优等重要依据。

四是召开现场会，指导基层工作。今年，市局在经济执法分局召开了鞍山市工商局落实党风廉政建设主体责任现场会，局领导班子全体成员出席会议，8个直属分局主要负责同志等30多人参加会议。会上，宣读各直属分局落实党风廉政建设主体责任专题调研情况的通报，针对各直属分局落实党风廉政建设主体责任的基本情况和存在的主要问题，市局领导提出了进一步的要求。经济执法分局作为工商局基层单位的标杆，作经验介绍，会后，参会人员参观了经济执法分局的廉政文化长廊，并观摩了党风廉政建设的相关资料。