鞍山：立山区五举措健全就业促进机制

鞍山市立山区始终坚持把就业再就业工作作为改善民生的大事来抓，区委、区政府高度重视以大中专毕业生为主的就业困难人员就业工作，不断建立健全就业促进机制，不断拓宽就业渠道，形成了劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的良好环境。

一是强化公共就业服务，帮扶就业。区委、区政府高度重视就业再就业工作，采取有力措施，强化公共就业服务，形成了区、街道、社区三级联动的大就业工作格局。立山区政府成立了城乡统筹就业培训领导小组，开展了“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生招聘会”等系列活动。政府鼓励就业、社会帮扶就业、企业吸纳就业、个人自主创业的工作机制进一步深化。

二是积极引导和鼓励企业吸纳就业。近两年来，立山区经济的快速发展，大企业、大集团的陆续进驻和建成投产，企业用工需求大幅增加。劳动就业服务部门紧紧抓住这个有利时机，为企业用工做好服务。不断加大培训教育力度，转变大中专毕业生就业观念，提高劳动力职业技能水平，为企业输送高质量的员工，三年来在各类工业企业就业人数中当地员工占企业员工总数的70%以上。三年来到企业就业共计3000余人。

三是加大机关事业单位、公益性岗位、见习基地招聘力度，扩大就业。进一步挖掘机关事业单位岗位潜力，科学合理设置机关事业单位岗位条件，及时招聘空岗职位，促进大中专毕业生稳定就业。三年来招录（聘）用公务员、招聘事业单位工作人员、开发公益性岗位等措施实现就业2600余人。

四是小额担保贷款、创业园区助推自主创业就业。通过加强宣传、完善制度、部门联动和强化服务等措施，全面启动小额担保贷款的发放工作，促进自主创业就业。小额担保带动就业、创业园区带动就业共计13400人。

五是认真落实各项就业再就业扶持政策，促进灵活就业。充分发挥基层劳动保障服务平台作用，为自谋职业、自主创业的下岗失业人员开设创业“绿色通道”、及时办理《就业失业登记证》、免费提供职业介绍、职业指导、创业培训、劳动保障事务代理等“一站式”窗口服务。做好跟踪服务工作，进行创业培训，创业指导，帮扶创业。形成全方位帮扶体系，有效促进失业人员就业创业。（夏群 蒋湘宁）