中省直企业工委坚持“五个不放松”学习教育重实效

　　中省直企业工委坚持把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为一项重大政治任务，在落实主体责任、加强领导和指导、发挥党员领导干部带头作用等方面深入研究，积极推进落实，坚持做到“五个不放松”。

　　坚持抓住“关键少数”不放松。工委重点抓好领导班子和党员领导干部学习教育，充分利用党委中心组学习这一有效方式，及时部署，强化检查，确保学习效果。积极引导各单位领导班子和领导干部利用讲党课、专题研讨、参加双重组织生活、中省直企业讲坛等方式先学一步，做好表率。

　　坚持抓实基层支部不放松。工委以强化“六好”党支部创建为载体，选树了省级党支部示范点1个、市级党支部规范化示范点6个，抓点带面，严格党的组织生活制度，全面提升党支部规范化建设水平。抓住支部建设重点，采取制作“口袋书”、微课堂、集中观看红色影片、实地参观等灵活多样的方式，抓好“学”与“做”，使支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

　　坚持问题导向不放松。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，工委领导带队分组开展国有企业党建工作调研和督查，进一步查找并解决企业党建工作淡化弱化虚化边缘化问题，对存在问题的企业提出明确要求，压实责任，引导国有企业逐步建立查找解决问题的长效机制，全面提升国有企业党建工作整体水平。

　　坚持发挥先进典型示范作用不放松。为庆祝建党96周年，工委开展了“两优一先”表彰工作，选树挖掘了一批先进典型，充分发挥先进典型的示范、激励、引领作用，用身边人教育身边人。

　　坚持抓好统筹兼顾不放松。工委坚持把“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常，把推进“两学一做”学习教育常态化制度化同贯彻落实全国、省、市国有企业党的建设工作会议精神和助推沈阳市重点工作结合起来，教育引导党员干部立足本职岗位，发挥先锋模范作用，为推动中省直企业改革发展和促进沈阳振兴做出更大贡献。

　　(沈阳日报、沈报融媒记者梁馨月)