沈阳市大东区全面启动街道地区专武干部选拔

　　日前，大东区采取“提能测试+体能测试”“专班拉练+一线锻炼”模式，在全区范围内选拔优秀年轻干部到街道地区任专武干部，以优化街道领导班子队伍结构，全面提升全区专武干部整体素质，实现基层武装工作新突破。

　　8月1日，经过近一个月的精心准备，大东区选拔优秀干部到街道地区任专武干部工作正式启动。据了解，本次专武干部选拔第一次将选人范围扩大至全区，拓展了遴选工作的视野和格局，更有利于优秀人才脱颖而出。

　　此次选拔工作共有笔试、面试和体能测试三大环节，体能测试环节项目分别为俯卧撑、仰卧起坐和3000米长跑，各项环节均采取“一对一”方式全程跟踪。

　　同时，大东区分别在选拔程序、测试内容、学员挑选等各个方面，精心组织、认真筹备。如在笔试和面试环节，更加注重对干部政治素质、党性修养、法治理念、创新意识和工作能力的选拔，不仅考核领导干部必备知识，还对干部人选的综合分析能力、语言表达能力、沟通协调能力、领导能力素质以及体能进行全方位校验，力求选出最优秀的专武工作人才。

　　孙若彬 辽沈晚报记者 胡月梅