辽阳：加强妇女职业技能培训提升其就业竞争力

截止11月末，辽阳市组织全市城乡劳动力职业培训23811人，其中，妇女劳动力职业培训16960人，占全市城乡劳动力培训人数70%，其中1.1万人培训后实现了就业。

一、合理设置专业，提高城乡妇女的就业能力。辽阳市职业培训定点培训机构通过对就业市场的深入调查，以“按需定式”为原则，开设了适合妇女就业的培训专业。如面点、烹饪、计算机、家政、服装加工、营养配餐、母婴护理、保健按摩等专业，极大地调动了妇女参加培训的积极性。

二、采取有效措施，为城乡妇女提供便捷服务。一是加大政策扶持力度，将城乡妇女职业技能培训和实用技术培训纳入政府培训补贴范畴。二是针对农村经济特点，开展不同类别的农村妇女专项实用技术培训，确保每个家庭至少有1名妇女劳动力掌握1至2门实用增收技术。三是针对偏远地区农村妇女开展远程培训。充分发挥远程培训成本低廉、形式方便、专业范围广泛的优势，利用已建立的远程培训工作站，对农村妇女进行职业技能培训和农村实用技术培训。四是根据残疾妇女身心特点，合理设置残疾残疾妇女职业培训专业，如保健按摩、营养配餐、计算机、手工艺品制作等，帮助其实现就业。五是对女高校毕业生开展就业创业能力提升培训，增加其就业创业能力。六是健全企业女性职工培训制度，创新企业职工培训方式，落实企业培养技能人才的责任。鼓励企业以自办或联办的方式，大力开展女性岗前培训、在岗技能提升培训和高技能人才培训。七是加大政策倾斜，促进辽阳市女性职业技能鉴定工作的开展。

三、加大女性技术技能人才培养力度。一是着力培养女性高技能人才，落实国家技能人才培养、评价、激励等政策，加强政策倾斜，加强对妇女的职业技能培训，提高初、中、高级技能劳动者中的女性比例，女性高技能人才培养150人。二是通过开展“技能振兴杯”职业技能竞赛系列活动，鼓励妇女积极参赛，通过大赛提高自身职业技能水平，并对优秀参赛选手晋升职业资格。

四、加大宣传力度，营造有利于开展妇女职业培训的社会氛围。充分运用报纸、广播、电视、网络等多种宣传形式，采取群众喜闻乐见的形式，通过集中宣传与日常宣传相结合的方式，大力宣传加强职业培训的方针政策措施。定期发布用工需求信息和培训信息，供其选择更合适的培训内容和就业岗位，把妇女职业培训的服务链延伸至就业环节，促进培训和就业有效对接。同时培养、挖掘、树立妇女培训后转移就业典型，广泛宣传典型事迹，进一步激发其技能培训意识。（刘相莉）