锦州：古塔区劳动就业管理局认真落实各项就业任务指标

2015年，锦州市古塔区劳动就业管理局以《古塔区政府工作报告》就业任务指标为工作目标，统筹规划，分阶段部署。截至目前，古塔区登记失业率已控制在2.5%，通过开展各种就业援助，实现登记困难家庭高校毕业生就业率100%、零就业家庭动态为零。

一是深挖企业空岗开展招聘会。古塔区就业局与辖区各企业建立联络机制和空岗报告制度，多渠道收集用工岗位，扩大用工岗位保有量。４月份组织开展了“春风行动”，举办企业用工专场招聘会3场，发布用工信息300条，提供就业岗位1000余个，开展现场就业指导服务等惠及600多劳动者。

二是兜底安置就业困难家庭大学生。古塔区就业局与驻区辽宁工业大学等高校建立合作工作机制，归纳整理大学应届学生的未就业信息情况，及时更新，及时上报，并及时传递给需要用工岗位的企业。同时，古塔区还对具有本辖区户口的有就业愿望的就业困难家庭大学生实施兜底安置工程，具体采取岗位介绍和政策鼓励等方式，确保其全部实现就业。

三是健全完善困难群众就业援助制度。古塔区就业局充分发挥就业专项资金的经济效应和社会效应，进一步加强与相关单位的协调与合作，鼓励企业和公共服务岗位吸纳就业困难人员，按规定签订劳动合同并参加社会保险。

四是促进以创业带动就业。积极落实创业促进政策，鼓励各类失业人员成为创业者，以创业促就业。一方面为有创业愿望的人员，提供免费创业培训和专家咨询、项目论证、专业指导、跟踪服务等一条龙服务。另一方面着重做好《就业创业证》的发放和管理工作，帮助失业人员得到减免税收等优惠政策。