单位为参保人月均最少缴365元
本报讯(华商晨报掌中沈阳客户端记者陈婵婵)日前，沈阳市社会医疗保险管理局公布了各年度医疗保险和生育保险缴费、计发基数。
沈阳市城镇职工基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。用人单位按照在职职工上年工资总额的8%比例缴纳，在职职工按照本人上年工资收入的2%比例缴纳。职工本人工资收入高于上年全市职工平均工资300%的，以上年全市职工平均工资的300%为缴费基数；职工本人工资收入低于上年全市职工平均工资60%的，以上年全市职工平均工资的60%为缴费基数。除此以外，用人单位人均缴费工资低于上年全市职工平均工资或者无法认定工资总额的，以上年全市职工平均工资为基数缴纳。
全市职工平均工资也就是社平工资，沈阳在每年7月份调整，2015年7月调整后的社平工资为4563元。也就是说，沈阳市用人单位人均最低要按照4563元这个基数来为参保职工缴纳医疗保险。粗略计算，截至今年7月前，用人单位平均最少每月要为参保人缴纳365元的医保(4563×0.08=365.04)。单位和个人缴纳医保，有多少会进入医保卡的个人账户中？这里所说的个人账户，为参保人手中医保卡每月进账的金额。构成主要为三项，一是在职职工个人缴纳的基本医疗保险费；二是用人单位为职工缴纳的基本医疗保险费。划入个人账户的比例一般为用人单位缴费的30%左右。三是个人账户中的利息。三项总和就是进入参保人个人账户中的金额。
我省目前暂未修改计生条例，按现政策执行，以一孩单胎为例，顺产和剖腹产的产假分别为158天和173天。粗略计算，顺产最少可享受2.4万余元的生育津贴，剖腹产最少可享2.6万余元的生育津贴。
生育险为单位按月缴纳6%。，个人不缴费，参加灵活就业医疗保险、城镇居民医疗保险的人员不需另行缴纳生育保险费。
另外，目前沈阳市灵活就业人员医疗保险缴费比例分别为缴费基数的6.8%和10%，缴费基数为沈阳市职工月平均工资(并非上年度职工月平均工资)。在2015年7月缴费基数调整至4060元/月，调整后，按6.8%比例缴费的灵活就业参保人员，每月缴费为276.08元/月，按10%比例缴费的灵活就业参保人员，每月缴费标准为406元/月。
其中缴费比例为6.8%的灵活就业参保人员在缴纳基本医疗保险费期间不建立个人账户，达到法定退休年龄而且办理医保退休手续后，从当月起建立个人账户。已按10%比例缴费的，也可自愿选择将缴费比例变更为6.8%。
