锦州市地税系统深入开展“两学一做”学习教育活动

　　锦州市地税系统深入开展“两学一做”学习教育活动，多措施并举，在“学”实、“做”好的基础上，注重实效，引导广大党员干部立足岗位，提高工作效能和服务水平。
　　迅速动员部署，统一思想认识。组织召开全市地税系统“两学一做”学习教育视频动员大会，全系统716名党员撰写表态文章，立足本职工作，制定“两学一做”学习工作规划。以知促行，创新学习载体，积极推进“互联网+锦州地税党建”，开通“锦州地税党员先锋”微信公众号，为党支部和党员搭建交流沟通平台。
　　加强党性建设，开展专属纳税服务。以“两学一做”为契机，把握“做”这个关键，在坚持依法治税、简政放权、改进作风、服务发展等方面主动作为，全力打造优良地方税收软环境。创新打造“互联网+专属纳税服务”平台，先后对86户不同行业重点税源企业开展专属纳税服务，提供上门服务154次，共为企业解决涉税难题312项、为企业提供有用涉税信息323条。
　　牢固树立“干部素质是第二税源”理念，开展“队伍建设综合素质提高年”系列活动。一是坚持正确的用人导向，框定选人用人标准，营造风清气正的政治生态。今年5月份党组提拔任用31名领导干部，民主测评整体满意率达到97.8%；二是3月份组织全系统88名中层以上领导干部在省委党校举办两期培训班，提高领导干部的政治理论定力，加强党性修养，抓住关键少数，引领和带动绝大多数；三是出台报考注册会计师、税务师、司法资格考试的过程激励机制，召开“三师”人员座谈会，全面发挥“三师”人员在业务建设中的骨干作用；四是组建会计、税收业务、法律、计算机业务、兼职教师等业务钻研小组，营造热爱学习、自觉学习、互助学习、钻研业务，“比、学、赶、帮”的浓厚学习氛围；五是举办“党纪党规印我心”暨两学一做学习教育知识竞赛，以赛促学，以考促学，提升党员干部学习效果。