本溪：明山区就业服务局开展劳动力就业情况调研

为主动适应“三期叠加”经济新常态，积极应对和化解经济下行压力，抢抓新一轮东北老工业基地振兴发展的大好机遇，市领导要求统计、就业、财政等相关部门开展小微企业、个体工商户发展情况和就业再就业情况调研。

为了能向市、区领导提供一个真实可靠，具有参考性的劳动力就业情况分析报告，明山区就业服务局一方面通过向辖区内失业人员发放调查问卷和组织召开失业人员代表坐谈会的形式，广泛了解失业人员的就业想法和创业打算，以及阻碍其就业的主要困难和他们对政府引导就业、指导创业方面的新要求。一方面认真统计全区2014年就业人数和行业分布情况，对明山区现有登记失业人员人数按照年龄结构、文化程度、技能水平等进行分类统计，通过分析，对全区今后如何促进和增加就业提出了具体的思路和建议：一是加大对服务业、批发和零售业的支持和扶持力度，提升就业率；二是组织召开针对性的用工洽谈会、招聘会、培训班等，应对农民工务工潮、高校毕业生就业季等就业高峰期。三是针对由文化程度、专业技能、家庭条件等个人因素造成的不就业、就业难问题，通过入户送岗位、送政策、谈心等方式,帮助其转变观念，积极就业。四是充分发挥社区劳动保障站职业介绍作用，做好企业空岗信息的收集和失业人员的岗位推介；五是放宽小额担保贷款政策。根据经营规模、信用度等指标，弹性的调整贷款额度。同时增加担保单位范围和担保方式，使更多的的失业人员可以享受到这项就业政策。（明山区就业服务局）