沈阳市工会会员服务卡增重疾险和母婴险

　　全市20岁至40岁的怀孕女职工，今年可以免费享受到市总工会提供的一份安全保障。

　　昨日，记者从市总工会了解到，今年1月1日起，沈阳工会会员服务卡组合保险项目新增“母婴安心保险”险种，全市20岁至40岁的怀孕女职工，如果发生意外身故、残疾及分娩过程中的身故，将一次性获赔1万元；满28周及以上的胎儿和分娩后的新生儿也作为连带被保险人，理赔时，连带被保险金额为一次性给付1000元。

　　至此，全市在职职工免费享受市总工会为其办理的组合保险的险种增加到四个，包括工会会员本人“室内家庭财产”、工会会员本人“非工作期间意外伤害”、工会会员本人“见义勇为行为”和“母婴安心保险”。

　　另外，在今年1月20日后，首次确诊患有15类重大疾病中的一种或者多种的会员，也可一次性领取一万元重大疾病互助金。因为，凡是持有工会会员服务卡的在职职工，今年都可享受到重大疾病保障项目。

　　重大疾病每人每年15元，由市总工会统一出资。重大疾病包括以下15类：急性心肌梗塞、冠状动脉搭桥术(或称冠状动脉旁路移植术)、恶性肿瘤、终末期肾病(或称慢性肾功能衰竭尿毒症期)、重大器官移植术或造血干细胞移植术、白血病、良性脑肿瘤、严重烧伤和烫伤、瘫痪、多个肢体缺失、严重运动神经元病、双目失明、语言能力丧失、重症帕金森病、严重阿尔茨海默病。

　　截至目前，沈阳市总工会已完成工会会员信息采集100万条，已办理并发放了50万张工会会员服务卡。每张会员服务卡都加载了“大病保障项目”、“组合保险项目”、“医疗帮扶计划”、“文体设施优惠服务”以及“金融商业及生活服务”等五大服务项目，持卡会员可免费享受各项服务，涉及费用全部由市总工会统一出资“埋单”。