阜新市总带领技术状元深入企业送技能

　　为更好地服务稳增长、保发展大局，提高企业经济效益、提升职工技能素质，日前，阜新市总工会邀请辽西技师学院教师和来自发电公司、自来水总公司的全市职工职业技能竞赛技术状元、首席员工走进阜新港华燃气有限公司，对60余名职工进行了焊工、管工的技能培训，拉开了2015年服务企业“送技能到岗位”系列活动的序幕。
　　2014年，阜新市总工会服务企业“送技能到岗位”活动共举办22场培训，内容涉及钳工、焊工、机械维修、园林养护、物业技能、玛瑙雕刻设计等多个方面，全市共有20余家企业在活动中受益。2015年，市总工会继续拓展活动的深度和广度，将服务范围延伸至全市各县区和包括教育、卫生、文化、服务、金融、机关单位等所有有需求的领域。活动突出五大亮点，将有效提高企业经济效益，提升职工技能素质。
　　一是“订单”式培训。全市各级工会统一部署，由各企业根据生产经营中遇到的技术难题和需要改进提升的技术问题向所属工会递交“订单”，市总工会根据收集到的“订单”聘请相应的专家进企业，从理论和实际操作两方面，面对面、手把手进行培训。
　　二是分级式培训。根据企业的不同类型、企业员工的不同素质基础以及对技术不同层次的需求，选择传授不同层级的技能，既着力提高大多数职工整体技能水平，又要满足拔尖人才学习高、精、新技术的需求。
　　三是状元示范式培训。活动将聘请全市十几年来在“市长杯”职工技能竞赛中涌现出来的技术状元、技术能手进企业授课，以优秀技术精英的成长经历和精湛技术激励职工提高本领，岗位争先。