鞍山：开展干部选任全程纪实，压实干部工作主体责任
24.05.2016 16:19
本文来源: 气象局
鞍山市局立足干部选任工作的“动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职”5大基本流程，从3个方面着手开展纪实工作。首先，运用科学的纪实方法，对每个关键步骤和重要环节的计划、组织、实施、管理、监督工作进行如实记录，着重于纪实档案的全面性和完整性。其次，根据实际工作需要，制作了公示审签单、任前和重要谈话记录单等纪实材料模板，填补了原有纪实材料的空白，从而形成一套可以反映选任工作全貌的完整纪实档案。第三，加强组织领导，对纪实材料的制作与归档工作进行分解，对干部选任工作的主体责任逐级落实，做到分工明确、权责一致，以确保选任程序不乱、纪实内容不漏。
鞍山市局开展干部选拨任用全程纪实工作将进一步提升干部选拔任用工作的制度化、规范化和科学化水平，对提高干部管理工作效能、压实干部工作主体责任，规范全市气象部门干部选拔任用工作有积极作用。（作者：毕萌萌 责任编辑：中国气象报驻辽宁记者站 王昕）
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24.05.2016 16:19