沈阳：苏家屯区做好2015年农民工返乡回城工作

根据《2015年沈阳市人社系统春运工作方案》的通知，结合苏家屯区农民工就业的实际情况，苏家屯区人社局于2015年2月4日到3月15日开展了春运工作。

本次活动的主要做法： 一是加强组织领导。 精心部署安排制定了春运工作方案，成立苏家屯区春运工作领导小组，组长由就业和人才服务局局长代锡奇担任，副组长由职介科科长刘文芳担任，小组成员由各街道就业和人才服务站站长组成。局领导小组下设春运工作办公室，设在职介科，负责全区就业服务系统春运工作组织、协调、检查、指导工作，办公室主任由刘文芳科长担任。 二是明确责任。 要求各街道要结合本地实际情况制定具体工作实施方案，明确任务，落实责任。深入企业和农村调查了解农民工返乡和回城动态，并及时提供给区春运工作办公室，为全区春运工作提供依据。 三是深入基层，主动服务。 以开展全区“春风行动”为契机，深入企业和乡镇进行农村劳动力就业状况摸底调查，掌握农村劳动力就业现状，动态监测农民工返乡和回城情况，有针对性地开展各种宣传活动和农民工专场招聘洽谈会，使广大进城务工农民工得到及时就业，减少农民工流动就业压力。及时发布需求信息，促进合理有序流动。乡镇劳动保障站要及时登记掌握返乡农村劳动力基本数据和有关情况，提供就业服务；各级人力资源市场等公共就业服务机构要收集用工信息，重点摸清用工单位春节后的用工意向、规模和岗位技能要求，及时通过人力资源市场信息网络、乡镇劳动保障站等多种形式向社会发布；重点掌握节后返岗和外出务工的规模、去向以及外出时间等情况，及时协调有关部门合力安排运力，开设农民工绿色通道，正确引导合理有序流动，防止发生严重的人员滞留情况。春运期间，全区各级人力资源市场要集中力量，加强监管，除了免费为农民工提供政策、就业信息咨询外，还要改善服务环境，增加免费饮水、免费寄存物品、提供返程信息等便民服务措施，提高综合服务水平。春节后，要结合春风行动，积极开展农民工就业服务系列活动，举办“送岗下乡”等多种形式的农民工专场招聘会，充分发挥公共就业服务机构的主导作用；通过新闻媒体和火车站、汽车站等公共场所广泛宣传劳动就业政策法规，为广大农民工及时提供就业创业、技能培训、社会保障和维护权益等服务。 四是加强监督。 充分利用农民工联席会议平台，多部门齐抓共管，建立绿色通道，为农民工解决劳动纠纷，确保工资无拖欠，维护社会稳定，让农民工安心返乡。拓宽投诉举报渠道，加大监督查处力度仲裁机构要本着“快立、快调、快审、快结”的原则，妥善处理农民工与用人单位的劳动争议，对农民工因劳动关系确认、工伤待遇赔付、拖欠劳动报酬等案件要优先排庭，并提供法律援助；劳动监察部门要全力开展维护农民工权益活动，在春节前后重点打击拖欠农民工工资的行为，对酒店餐饮、建筑等劳动密集行业工资发放情况进行重点检查，对节日期间加班的务工人员，要督促用人单位按照《劳动法》的有关规定执行，指导用人单位按时足额发放农民工工资，对损害农民工合法权益行为的，要依法予以行政处罚。

通过开展此次工作，在苏家屯区基本形成了社会关心农民工，支持农民工就业的良好氛围，劳动力市场秩序得到了改善，务工环境进一步优化，将会进一步提高和巩固活动成果，为农民工就业提供切实有效的服务。