2017年冬季沈阳“人才吸引度”全国第二

　　本报讯(沈阳日报、沈报融媒记者刘洋)因近期沈阳开展的一系列吸引人才政策，1月8日，一份最新的全国在线招聘大数据显示，2017年冬季求职期，沈阳对人才的吸引程度仅次于北京、全国排名第二位。

　　智联招聘通过监测全国37个主要城市的在线招聘数据发现，截至12月底，2017年冬季求职期全国人才供需竞争指数为31。其中，北京的竞争指数高居第一位，为86.4。沈阳的竞争指数超过深圳排名第二，为40.9。

　　该平台专家根据对数据的分析发现，沈阳的职位需求在上升，投递简历数增速也在加快。“这与沈阳近期开展‘三引三回’活动，并颁布‘沈阳人才新政24条’吸引就业等有直接关系，沈阳正在持续吸引其他地区人才流入。”

　　从职业来看，财务/审计/税务、交通运输服务和物业管理、人力资源和采购贸易等是沈阳冬季求职期竞争较为激烈的职业。

　　数据显示，沈阳地区2017年冬季求职期的平均薪酬为6173元。从薪酬的分布情况来看，沈阳地区平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的33.7%，8000元以上的占16.7%。

　　具体来看，中介服务的平均月薪最高，为8194元；其次为专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)，薪酬水平为7986元；再次是基金/证券/期货/投资行业，平均月薪为7526元。该平台专家表示，从数据结果来看，沈阳地区冬季求职期整体平均薪酬水平略有上升。