喀左县积极落实2015年扶贫开发绩效考核工作

喀左县积极贯彻落实朝阳市扶贫开发领导小组关于印发《朝阳市扶贫开发绩效考核实施办法》通知精神，根据《办法》，考核采取百分制，共设扶贫到户、移民扶贫、等十个考核指标，每年的半年、三季度、全年，分三次进行，并设置了加减分因素。

对照《办法》，结合本县实际，县扶贫开发局迅速行动，召开党组班子会议和局全体会议，对《办法》进行了认真学习，并专题研究，对2015年绩效考核工作进行安排部署，围绕今年的工作目标，确定以下措施：一是按照职责分工，把任务进行细化分解。确定每一项具体指标的责任领导、责任股室和责任人；二是与承担指标的股室责任人签订责任状，确保每一项指标年内能够圆满完成；三是制定印发《喀左县2015年扶贫开发工作考核验收办法》，确定对各乡镇的考核指标，并签订目标责任状；四是建立专题例会制度，定期对此项工作进展情况进行检查，及时解决存在的问题；五是完善工作机制，加强与上级扶贫部门和各乡镇、各帮扶部门及各驻村工作队的联系沟通，对上争取最大的支持，对下做好指导和服务，从而全面完成上级下达给我县绩效考核的各项任务。