沈阳：招应届生给20万年薪给股权（图）
3万毕业生同进招聘会物流、新媒体、新科技成热门
招应届生给20万年薪给股权
昨日，第三届跨区域高校毕业生巡回招聘在沈阳国际展览中心举行，参展企业700余家，提供岗位1.8万个，进会毕业生约3万人。辽沈晚报、聊沈客户端记者 查金辉 摄
2016届毕业生正式进入了求职季，招聘者给出的平均月薪2500元左右，物流、新科技公司成为热门企业。
昨日，第三届跨区域高校毕业生巡回招聘在沈阳国际会展中心举行，辽宁、北京、广东、山东、河南等近50个省市组团参会，参展企业700余家，提供岗位1.8万个，进会毕业生约3万人。
为防止场内出现踩踏事件，采取分批进人的方式，但由于前来的应聘者较多，直至中午11时场外还有大批应聘者等待进场。
平均月薪2500-3000元
今年应届生的平均月薪如何？在现场记者看到，针对应届生的最低月薪在1800元左右，是一家百货公司，最高能达到8000元/月，多是销售岗位，差距不小。绝大部分月薪还集中在2500元到3000元。记者随机采访了几位应届生，大家都表示可以接受，也在预期的范围内。
在考虑月收入之余，应届生也很在意是否能够双休，是否有五险一金，平日里的福利待遇如何，“比如生日蛋糕，并不会有多少钱，更多体现的是公司对员工的重视程度。”一位大学生说。
在一家商业集团的展位前有十几位应聘者等待，该企业招聘储备干部，月薪3000多元，福利待遇上写明了有带薪年假、交通补贴、防暑降温品、员工体检等福利。
企业收简历先问实习经验
近年来全国高校毕业生人数呈上升趋势，再加上外界大环境形势严峻，大学生就业就有些难上加难。昨日会场上，多数求职者是2016年即将走出校园的大四学生，一边用笔记下自己满意的职位，一边准备自我介绍，还有一些应聘者由于带的简历数不够现场临时手写简历，只为给自己增加一次求职的机会。
对企业来说，更多的是希望应届生能尽快适应工作。在招聘现场，接收简历时，部分单位都会问应聘者是否有相关实习经验。在某家化工企业前，一位辽宁大学学生打算应聘该公司的行政岗位，面试官第一句就抛出了是否有相关实习经验的话题。
除了实习经历外，对新事物的适应能力也格外重要，记者看到在很多企业的招聘信息上都注明，要善于沟通、利用多种渠道整合信息、擅长微信微博编辑等。