抚顺：抓住旅游业促就业

为有效解决清原县城镇失业人员、农村富余劳动力和大中专院校毕业生就业问题，清原县今年加大力度促进就业工作的力度，让老百姓奔小康看到了更大的希望。

红河峡谷漂流位于辽宁省抚顺市清原满族自治县大苏河乡，为国家4A级景区。2004年开业至今，红河漂流公司累计接待游客上千万名。目前已成为东北地区最具有吸引力与号召力的夏季热门旅游项目之一。公司在经营发展的同时，注重品牌创建。2006年和2007年分别举办了全国自然水域漂流大赛、国际漂流大赛；连续承办2009年、2010年抚顺满族风情国际旅游节开幕式，并在2010年推出首届清原红河峡谷漂流节；2011年与辽宁北方广电传媒集团联手举办了国内时间跨度最长、演出阵容强大的《红河大峡谷音乐季》，充分展示景区的品牌释放力。公司还通过建立网站，参加旅游交易会、独创旅行社服务商模式展开营销攻势，现红河谷漂流经济收放成倍增长，为企业的持续发展提供了有力的资金支持。

近几年红河峡谷漂流名声远播，不少游客慕名而来，也有不少明星大腕慕名而来体验红河峡谷的惊险刺激。清原满族自治县红河峡谷漂流就业基地更被清原县政府看为就业工作的重中之重。

为了更快更好的加速促进清原就业工作，建立更完善的就业体系，清原县加大力就业力度加强领导，明确责任。建立组织机构，完善红河峡谷漂流就业基地领导小组，由分管就业工作的副县长任组长，县人保局、财政局、旅游局、县总工会等部门为成员单位。各成员单位要分工明确、各负其责，有计划、有目标、分阶段、分层次开展扶持和就业工作。以服务为宗旨、以就业为导向，用科学发展观指导基地建设，加大“订单式”人才培训的力度，切实为企业发展做好服务工作。壮大以红河峡谷漂流为龙头的旅游产业，带动周边区域一产、三产的快速发展，拓宽就业渠道，创造更多的就业岗位，实现扩大就业，促进社会和谐稳定；每年按漂流公司的用工计划，由人社局组织招聘，并负责提供免费培训，根据公司的实际需要，针对不同的岗位要求开办对应的培训班，提高就业人员的劳动技能和职业道德修养。发展壮大旅游协会，把漂流旅游沿途从事服务行业的个体工商户及小微企业纳入协会组织，吸纳周边区域农户加入协会，引导扩大生产规模，发展有机农产品种植和有机畜禽养殖，形成以漂流为中心点，带动沿途一路，辐射周边一面的就业格局。就业工作小组责任再次明确县总工会和人保局联合成立用工维权办公室，为用工单位提供优质的人力资源保障和务工人员的权益保障工作。

清原县把就业工作看为重中之重，通过旅游业发展餐饮业、种植业促进就近就地的就业工作。老百姓发自肺腑的说：“感谢党，感谢政府的扶持，孩子不用在出外打工赚那微薄的工资了，家里的收入也有了明显的增加，小康生活快要实现了”。（贾仕光）