出差回程撞树单位赔他6万元

【北国网、辽沈晚报讯】记者白爽报道 沈阳男子受工厂指派外出维修机械，返回途中乘坐的车辆撞在路边大树，造成骨折，工厂不承认这是工伤。双方因为赔偿金等问题，都将对方诉至法院。法院判决，工厂给付男子伤残补助金等共计6万余元。

赵强在2011年应聘到沈阳一家工厂，从事机械维修工作。双方约定日工资80元，但工厂并没有给他缴纳社会保险。2012年3月的一天，赵强受工厂指派外出维修机械，返回途中，他乘坐的车辆撞在路边大树，造成赵强受伤。经诊断，赵强右耻骨下支骨折，相关部门最终认定是工伤，为十级伤残。但赵强就职的工厂认为，他在吃饭途中受伤，并非在工作中受伤，不属于工伤。工厂还称，赵强是外来务工人员，单位无法为其缴纳社会保险，并拒绝支付赔偿。

随后，赵强和工厂因赔偿金等问题都将对方诉至法院。法院审理认为，职工的合法权益受法律保护。职工因工受伤的应享受工伤保险待遇。单位未缴纳工伤保险的，由单位承担给付工伤保险待遇的责任。

法院一审判决，该工厂给付赵强医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等合计人民币6万余元。（文中当事人为化名）