“明补”仅对机关事业单位 企业可参照报销

　　 本报讯 (华商晨报主任记者刘桐) 今年“明补”政策现仅针对机关和事业单位，各类性质企业可参照执行制定本单位报销方式。

　　本报供暖热线开通以来，很多市民都在询问采暖费到底由谁来报销或者补贴。本报整理了机关和事业单位、企业、国有破产转制企业、个体人员报销或者补贴政策。

　　机关、事业单位：

　　“暗补”变“明补”由所在单位负责

　　今年起，沈阳市机关、事业单位在编在岗正式职工、退养职工和离退休职工采暖费实行“明补”政策，由所在单位在每年采暖期前1个月一次性发放。

　　职工的职务(职称)是指按照管理权限实际任命(聘用)并兑现了工资待遇的职务(职称)。

　　离退休职工执行本人离退休前职务或技术职称对应的住房面积标准。

　　采暖费补贴发放工作由职工所在单位负责，职工采暖费按照原渠道列支。

　　采暖费补贴发放后，遇职工调入、调出时，按照调入、调出当年标准计算；遇职工职务、职称变化，按照变化后标准当年进行调整。

　　企业：参照执行“明补”政策

　　此外，针对“暗补”变为“明补”的政策，辽中区、新民市、法库县、康平县和驻沈的其他单位、企业可参照本办法执行。

　　记者在调查中发现，现在很多国有企业都已按照“明补”政策标准开始实施采暖费“明补”，但部分企业仍是按照“暗补”的方式报销采暖费。

　　另外，还有部分企业仍不给报销采暖费。但是采暖费是单位给职工的福利。给不给、采取什么形式给，是机关事业单位以外单位的自主事项，因此全市未对企业和其他单位的采暖费报销给出一个明确的、统一的具体规定。

　　针对个体经营业户的采暖费，则需要个人承担。

　　解除劳动合同、买断工龄：

　　不能执行采暖费“明补”政策

　　按照今年发布的《沈阳市机关事业单位职工住房采暖费补贴实施方案》，明补政策享受范围包括沈阳市机关、事业单位在编在岗正式职工、退养职工和离退休职工。

　　若已经被单位买断工龄，也就是与原单位脱离关系，即便是现在原企业执行了采暖费“暗补”变“明补”，但这部分资金来源仍属企业，这样已经解除劳动关系人员不能享受该政策。

　　国有破产转制企业并办理社会化管理服务整体移交手续部分企业退休人员由养老局负责

　　沈阳市社会养老和工伤保险管理局负责报销采暖费的范围是：国有破产转制企业，并办理了社会化管理服务整体移交手续的部分企业退休人员。

　　据了解，因为这部分企业已经一次性为享受采暖费报销资格的退休人员向沈阳市养老局缴纳了10年的采暖费，所以现在只是集中管理这部分人员。