沈阳首家专职劳动法庭在铁西法院开庭（图）
无故被单位辞退了，经劳动仲裁，单位需要赔偿被辞员工小关经济补偿。但用人单位认为，自己和小关之间不存在劳动关系，因此不同意承担解除劳动合同经济补偿金……
10月30日，沈阳第一家专职劳动法庭在铁西区人民法院正式成立启动，该案成为铁西区人民法院劳动法庭成立以来第一起案件。经法官调解，单位当场赔付小关1万元经济补偿。
背景：劳动争议案件逐年上升
铁西区人民法院院长张东波透露，目前，劳动争议案件呈现逐年上升趋势，2014年铁西法院共收案821件，结案734件；2015年，截至10月，该院就已收案802件，结案618件。
10月30日，沈阳市法院系统首家劳动法庭——铁西区人民法院劳动法庭挂牌成立。劳动法庭现有10余名法官，劳动法庭还将在工会、职工维权中心等单位派驻临时法庭，专门负责审理因劳动关系、人事关系和用工关系引发的民事纠纷案件。
调解：当事人与单位达成一致
2008年9月，当事人小关成为辽宁万腾市政工程有限公司的一名挖掘机司机，月薪从3600元涨到了5800元。今年年初，回家过完年的小关给单位打电话询问何时上班，结果被告知：不用再来了。
无故遭到单位辞退，小关十分生气，于是向沈阳市铁西区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位按未签订劳动合同支付双倍工资，并赔偿解除劳动合同经济补偿金，两项共计7万余元。
铁西区劳动争议仲裁委员会认为，虽然双方没有签订劳动合同，但确实存在劳动关系。因索要双倍工资已超过仲裁时效予以驳回，对解除劳动合同经济补偿金予以支持。
10月30日，该案成为劳动法庭成立以来开庭审理的第一案。审理期间，小关与单位都同意调解。经调解，小关与单位达成一致，单位给予小关1万元赔偿，小关当庭拿到了1万元现金。
沈阳晚报、沈阳网主任记者王立军文并摄
实习生欧阳思雨
