葫芦岛：连山区“三项举措”加大家庭服务业类就业工作管理

一直以来，葫芦岛市连山区城乡就业管理局家庭服务业类企业的发展非常迅猛，为大力推进家庭服务业类工作的全面开展，提高家庭服务业企业对就业工作的有效作用，促进人力资源市场有效建设，连山区城乡就业管理局高度重视此项就业服务工作，全面掌握全区家庭服务业的基本情况，有力促进就业工作顺利开展。

一是组建专职工作部门，切实把握各家庭服务业动态变化。为强化对家庭服务业的管理，经工作人员多重协定，自2012年起，连山区把家庭服务业类工作列入《葫芦岛市连山区统筹城乡就业工作任务指标分解表》，安排专职部门及人员，针对性的管理家庭服务业工作，在宏观上掌握全区家庭服务业的动态变化情况。

二是明晰各类标准，了解全区家庭服务业总体情况。全区召开会议，统一明确家庭服务业的统计范围，主要包括家庭服务、养老服务、社区照料服务、病患陪护服务以及其他服务，且营业额占其全部经营额50%以上的服务行业，专职管理人员对所有辖区内行业进行标准认定，在总体上把握全区家庭服务业情况。

三是基层定期报送信息，社区建立家庭服务业管理类台帐。连山区认真制定《家庭服务业基本情况调查表》，将表格以电子形式统一发放到各街道、社区，经相关单位逐层统计，详细填写表格，以传真的形式定期上报。基层单位建立家庭服务业管理台帐，要求明细详实，管理细化。（刘淼）