第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，铁岭市民政局以做好“三结合”为抓手，围绕民政系统党员干部在廉洁自律、反“四风”、窗口单位服务方面存在的问题进行问卷调查，通过开展“以走进社区、走进基层单位、走进服务对象家庭”为主要内容的机关干部下基层活动，实现了民政工作“两促进”、“两提高”。
将开展“三走进”活动与落实廉政建设相结合。 针对个别民政党员干部存在廉洁自律意识不强、缺乏远大理想、思想空虚、精神萎靡、贪图享受、脱离群众，甚至明知故犯违反财经纪律、化公为私、挥霍浪费等问题，通过强化制度学习、案例分析等措施进行教育监督。近期，结合全市基层民政干部业务培训，讲解了《反对腐败、打造清廉民政》廉政教育课，观看了警示教育片，通过这次活动，教育警示了民政干部要警钟长鸣、依法从政，切实做到全心全意为人民服务，让民政工作经受得住党纪国法和道德良知的双重检验。
将开展“三走进”活动与抓好作风建设相结合。 针对个别党员干部对在依法行政中不作为，执法不严，缺乏做群众工作主动性、细致性，工作纪律松散，得过且过，脱离群众等问题，采取明查暗访、跟踪督查、作风问责等措施，切实解决“门难进、脸难看、事难办”、“吃拿卡要”、“庸懒散奢”等行为，切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，切实解决损害群众利益的突出问题，坚决纠正“四风”，以作风建设的实际成效取信于民。
将开展“三走进”活动与加强源头治腐相结合。 通过问卷调查，广泛征求基层党员干部对民政系统窗口单位服务意识、服务态度、服务措施等方面的意见和建议，完善了《2014年铁岭市惩治和预防腐败体系建设实施方案》，从加强惩治和预防腐败宣传教育、严格落实党风廉政建设责任制、重视群众来信来访加大查办案件力度、加强自身建设等方面作了全面部署，以提高各级干部政治素质为重点，抓好党风廉政建设、中央“八项规定”、纠正“四风”和“公车清理”等制度落实，结合市民政局“三走进”活动开展，切实转变作风，密切联系群众，把党的各项民政惠民政策落到实处。建立健全廉能风险防控机制、预警机制，及时发现纠正存在的问题，强化纪检监察工作职能更加明确、方法更加科学、作风更加务实。
铁岭市民政局结合市委推进“机关作风建设年”活动，印发了《铁岭市民政局关于进一步加强市直机关作风建设的通知》，明确了设立明显标识、严格考勤制度、严肃请销假制度、严禁在办公区域进行娱乐活动等相关要求，培养干部职工按规定执行、按要求做事、自觉遵章守纪的良好习惯，以创建作风朴实、服务优质、诚信文明、廉洁高效机关。成立了以局长为组长、党委班子成员任副组长、各直属单位、科室负责人为成员的“机关作风建设工作领导小组”，并成立了“机关日常办公秩序检查组”，制作了铁岭市民政局机关工作人员外出登记表，实现了民政系统机关工作有规可依、有章可循。通过不定期常态化检查，机关工作纪律作风有了很大改进。组织全局干部职工观看了市机关工委编制的《明察暗访警示片》，强化工作纪律观念，推进机关作风建设。截至目前，共独立办理群众举报违纪案件7件，1人受到党纪处分。
