鞍山市局多措并举推进“个转企”发展

年初以来，鞍山市局主动落实上级关于“个转企”工作相关文件精神，把“个转企”工作作为优化市场结构、促进经济发展的重要战略性任务来抓，积极行动、多措并举、强力推进，取得了良好工作成效。

一是完善机制，加强领导。鞍山市政府建立了鞍山市个体工商户转型升级工作联席会议制度，市直各相关部门为联席会议成员单位，联席会议办公室设在市工商局，负责联席会议日常工作，负责全市“个转企”工作的综合规划、组织协调和督查考核等工作。同时，各县（市）区、各开发区管委会也建立了联席会议制度。

二是齐抓共管，强化服务。在鞍山市政府和各县（市）区、各开发区管委会两级政府及相应各有关部门密切配合下、协同推进，形成政府牵头、部门齐抓共管的工作局面。两级联席会议结合鞍山实际制定了“个转企”20个转型行业、11个转型标准，工商、国税、地税、人力资源和社会保障等部门建立“个转企”培育库，对有“个转企”意愿的个体工商户，及时开展相应的帮扶、引导、培育等工作；各有关部门在抓好政策落实，优化服务举措，出台配套措施，制作工作流程的同时，通过开通绿色通道、组织培训指导、设立咨询专线等措施，为“个转企”的个体工商户提供便捷、高效服务，减轻其负担。

三是责任分解，量化标准。2016年初，鞍山市个体工商户转型升级工作联席会议办公室将全年“个转企”目标进行分解，具体落实到各县（市）区、各开发区管委会。同时制定了鞍山市支持“个转企”工作推进表，将全年“个转企”工作任务详细分解，确保责任具体落实到各责任单位。

四是加强宣传，营造氛围。市、县（区）两级政府及各有关部门采取多种形式，广泛宣传“个转企”相关政策，重点宣传个体工商户与企业、规下企业与规上企业的对比优势以及政府扶持企业的相关政策，增强符合条件的个体工商户“个转企”的意愿和主动性，营造“个转企”工作良好氛围。

五是督查考核，推进落实。建立“个转企”、“小升规”工作考核制度，制定了《2016年全市个体工商户转型升级重点工作考核方案》，将“个转企”、“小升规”工作完成情况纳入对各县（市）区政府、各开发区管委会绩效考评范围。同时，建立定期通报制度，定期通报工作完成情况，并实行年度综合评价。

截至目前，共办理“个转企”589户，安置就业人员2142人。其中转为个人独资企业393户。