省残联开展“不作为、不担当”问题专项整治工作

　　此次专项工作面对省残联党组理事会成员、机关各部室、各直属事业单位党员干部及工作人员，突出整治以下不作为、不担当的问题：

　　1.贯彻落实省委、省政府及省残联党组理事会决策部署不及时、措施不得力、落实不到位、效率低下，或者打折扣、做选择，搞上有政策、下有对策。

　　2.抓工作落实力度不够，重点工作未完成目标任务。

　　3.对残疾人事业发展的新常态认识不到位，不能认真履职尽责、创造性开展工作，对新情况、新问题不重视、不研究，被动应付，缺乏有效措施，工作严重滞后。

　　4.在工作中怕担风险、畏首畏尾，有难度的事不愿干，有风险的事不敢干，没先例的事不肯干，影响事业发展。

　　5. 作风漂浮、好大喜功，不认真调查研究、科学论证，脱离实际盲目决策。

　　6. 精神萎靡不振，工作不在状态，对职责范围内的工作不认真履职，该批办、交办事项不及时办理，该限时办结事项未在规定时限内办结。

　　7.在几个部门共同办理的事项中，主办部门不主动牵头协调，协办部门不积极配合，推诿扯皮，致使工作延误。

　　8.群众反映强烈、上级明令督察并要求整改的问题，或者本单位自查发现的严重问题，在职责范围内不及时解决，或者因为措施不力导致问题重复出现、没有明显改观。

　　9.在职责范围内由于监管不力、处置不当，发生严重事故、事件、案件。

　　10.对个别干部职工纪律松懈、工作不认真、不作为现象缺乏刚性管理和约束，对一些苗头性倾向性问题体查不敏锐，反应不及时，应对措施和解决办法不到位; 怕得罪人，对直接管辖的单位领导班子成员或者下属出现严重违法违纪行为，不能及时制止或查处。