用责任与担当燃起 “三城联创”的精神火炬

　　□李海英

　　4月的沈阳，生机盎然。从4月1日开始，市长姜有为连续多日率相关部门负责人清晨6点出发，轻车简从，以随机检查的方式，不早打招呼，不固定线路，深入到和平、沈河、铁西、皇姑、大东、浑南、于洪、沈北、苏家屯九个区的背街小巷、老旧小区、农贸市场、城乡接合部，实打实地就国家卫生城市、食品安全示范城市创建，国家健康城市试点建设“三城联创”工作听百姓声音，查实际问题，督工作进度。

　　与此同时，从市直部门到各县区，从机关到基层，从街道到社区，从部门、区县的“一把手”到社区的普通工作者，都积极地行动起来，拆违建，清楼道，运垃圾，治脏乱……日夜兼程，用辛苦与汗水，智慧与执着，去攻克一个又一个创城难关，一步一步地向着创城的目标迈进。

　　“三城联创”，这是市委市政府作出的重要决策部署，是落实高质量发展要求、提升城市品质的必由之路，是对城市管理水平的检验，也是对全市广大干部的一次“大考”。规范经营秩序、卫生秩序、静态停车秩序三大秩序，开展背街小巷、城乡接合部、农贸市场、老旧小区、“八小行业”脏乱差问题的“五大专项整治”，这些工作事关百姓利益，事关城市发展，有些问题积久积重积深，解决起来并非一蹴而就。虽然我们做了一些工作，取得了一些进展，但和百姓的期望和要求还有距离，要真正地解决好这些问题，既考验干部的工作作风，又考验干部的工作智慧。既需要责任与担当，又需要耐力与定力。只有敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，发扬“钉钉子”精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，才能不断取得工作新成效。

　　“三城联创”，需要各地区各部门主要领导深入到现场，深入到基层，把工作面铺开，再深一步，再进一步，盯住重点问题、难点问题，每周调度，解决主要矛盾。不当甩手掌柜，不能闲庭信步。要从薄弱环节入手，完善机制，加大力量，逐步推开。以忘我的精神，舍我其谁的气势迎难而上，不等不靠，主动作为。让目标、任务、主体、程序、质量、标准、时限、考核、验收、评价、奖惩、督察、问责样样清晰；楼长、店长、厂长、河长、小区长长长有责；晨检、早检、夜查天天检查。把事关百姓切身利益的事情，一件一件地办好，把积久积重积深的“硬骨头”，一个一个地解决掉。以时不我予，时不我待，时不再来的信念，燃起“三城联创”的精神火炬，用干部的辛苦指数赢取百姓的幸福指数。

　　不动摇，不气馁，一鼓作气，让我们以夺取“三城联创”胜利，为百姓创造干净、整治、优美、健康的生活环境，让百姓的获得感和幸福感在家门口升级。