东大毕业生拿“立体简历”求职

　　本报讯 辽沈晚报、聊沈客户端首席记者兰晓玉报道 参加招聘会时，你还只是给用人单位提供纸质简历和专业课成绩单吗？那太单调了！

　　现在已有高校启用“第二课堂成绩单”，记录学生在校期间除了第一课堂外的一切活动和经历，并自动生成包含6种维度的能力模型。参加竞赛、发表文章、发明专利、创业、当社工、做志愿者等都会纳入成绩单，这相当于让学生在毕业时拿到一份“立体简历”，找工作时更夺人眼球。

　　去年，团中央在全国范围遴选并确定38个试点单位推行并实施“第二课堂成绩单”制度，东北大学是首批试点高校之一，同批开展这项工作的高校还有北京师范大学、北京航空航天大学、天津大学、同济大学等。

　　昨日，记者在东北大学看到了2017届毕业生王雪纯专属的“第二课堂成绩单”。这份成绩单记录了她大学四年的成长轨迹，涵盖了奖学金情况、社团活动、比赛获奖、社会实践、艺术活动、等级考试、担任学生干部等记录。

　　根据每个学生四年的实践记录，成绩单会自动成生一个“能力模型”，包含表达、执行、思辨、领导、创新、创业六个维度，分别打分。“我们选取的这六个维度，恰恰也是用人单位最关心的、最想考查毕业生的，拿着这份成绩单出去找工作，企业也很欢迎。”校团委副书记黄达说。

　　目前，“第二课堂成绩单”已在2016级和2017级本科生中全面推广，东大有近1万名学生正在使用。学生如果参加了一项活动，不论校内还是校外的，都可以在系统填写。

　　随后，将通过团支书、学院、学校三级认证审核，审核通过后计入成绩单。成绩单是公开的，如果其他同学对这项成绩有异议，可在系统上实名举报。打印成绩单使用的是学校特制的防伪纸张，会盖公章，有唯一编号，以证明其真实性。
值得一提的是，第二课堂学分可以适当与第一课堂学分进行转化，计入学业成绩，这样就能免修部分第一课堂的选修课程。