锦州12485个共产党员先锋岗活跃基层

　　共产党员先锋岗12485个、责任区6990个，共产党员先锋工程项目1402个，组建党员志愿者服务队和先锋队3907个……这些是锦州市开展基层组织建设年半年来取得的成效。半年来，锦州市党员队伍的生机和活力进一步显现，基层党组织覆盖面进一步扩大，基层干部队伍素质进一步提升，基层基础保障水平进一步提高，制度机制建设进一步完善。

　　锦州市认真学习贯彻习近平总书记在长春召开的部分省区振兴东北地区等老工业基地和“十三五”时期经济社会发展座谈会的重要讲话精神和省委书记李希在全省党的基层组织建设调研座谈会上的讲话精神，扎实开展基层组织建设年活动，大力推进党的基层组织全面进步、全面过硬。锦州市委与各县(市)区、各县(市)区与乡镇(街道)、乡镇(街道)与村和社区等基层党组织层层签订《2015年度抓基层党建工作责任状》，能量化的党建项目全部进行量化，将基层组织建设年工作任务落实到末梢，做到横向到边、纵向到底。市委和各级党委多次召开工作推进会、调度会、汇报会、现场观摩会，全面掌握工作进展情况，学习典型经验做法，同时查找差距，提出解决办法。

　　近半年时间里，锦州基层组织建设年活动取得了六大成效。首先是基层党组织覆盖面进一步扩大。一是农村基层党组织设置进一步优化。采取“党支部+合作社”、“党支部+公司”等方式，加快推进农民专业合作社党组织组建工作，新增农民专业合作社党组织71个，总数达139个。二是城市基层党组织设置创新力度进一步加大，37个符合条件的社区党总支升格为党委，32个支部升格为总支。三是非公有制企业和社会组织党组织覆盖面进一步拓展，今年累计新建企业党组织54个，覆盖企业62家，新建社会组织党组织12个，覆盖组织13家。同时，机关党组织设置更加规范，薄弱基层党组织整顿工作进一步加强。

　　基层干部队伍素质进一步提升。 239个社区全部完成“两委”换届选举，全部配备专职副书记，社区党务工作者平均年龄为42.8岁，比换届前下降4.2岁；大专以上学历者770人，比换届前增加273人。加强基层干部教育培训和后备干部队伍建设工作，今年以来共把990名党员培养为致富能手，把559名致富能手培养为党员，把377名党员致富能手培养为村“两委”干部或后备干部。

　　党员队伍生机和活力进一步显现。为加强党员教育管理，组建了锦州市党员教育中心，运用信息化手段开展党员教育，实施党员教育培训重点工程。健全党组织经常开展活动机制，严格党员管理。新发展党员2814名，各级党组织建立共产党员先锋岗12485个、责任区6990个。

　　基层基础保障水平进一步提高，党群干群关系进一步密切，制度机制建设进一步完善。各县(市)区普遍为各村制定了党建工作制度汇编，规范基层党组织各项工作台账，各社区普遍建立健全了社区党组织、社区居民委员会、社区网格、业主委员会和社区警务室“五位一体”管理模式，在党组织的领导下共同做好社区管理工作。