大连市交通局多措并举扎实推进全局干部作风持续转变

　　为推进交通系统党员干部进一步转变工作作风，切实提升交通干部职工形象和服务效能，努力营造良好交通运输营商环境，大连市交通局自加压力、多措并举，采取召开党委（扩大）会和全体干部大会、开展集中监督检查、强化警示教育等多种强化措施，有效推动全局干部职工工作作风、纪律作风和精神面貌显著提升。

　　一是统一思想认识，扎密制度笼子。局党委高度重视干部作风建设工作，以党的十九大提出的新时代全面从严治党新理念新要求为指引，始终把作风建设作为交通振兴发展的重要组织保证，多次召开党委会进行专题强调部署，要求全体党员干部将推进干部作风转变贯穿“两学一做”全过程，贯穿大学习大讨论活动全过程，持之以恒、驰而不息加强作风建设。局党委认真组织学习贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等文件精神。召开干部大会迅速传达贯彻习近平总书记关于“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”的重要指示精神。先后印发《关于落实习近平总书记参加十二届全国人大五次会议辽宁代表团审议时重要讲话精神推进干部作风转变的工作方案》、《大连市交通局机关工作纪律暂行管理办法》、《关于规范局机关公务接待食宿标准的通知》、《关于切实提高公文运转效率有关事项的通知》和《关于局机关食堂等场所开放时间的通知》等文件要求，进一步严明工作纪律、改进工作作风、提高工作效率。强化廉政教育引领作用，制作《大连市交通局警示教育专刊》“强化干部作风建设”特别栏目，在“大连交通”官网“廉政之声”专栏积极宣传作风建设相关图文、案例，进一步强化全局党员干部理想信念，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，提高落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉，筑牢抵制歪风邪气的思想根基。

　　二是注重结合延伸，以“六深入”活动深化实化大学习大讨论活动。聚焦“干部队伍作风建设”，深入基层调查研究，大力弘扬“敢于担当、勇于作为”精神和“马上就办，办就办好”的工作作风，将全局开展的“六深入”活动（深入企业、深入工地、深入车厢、深入窗口、深入站所、深入群众）与大学习大讨论活动紧密结合，局领导率先垂范，深入交通一线调查研究，全面征求“两代表一委员”、基层干部和行业企业、市民群众等服务对象意见建议，发现问题、解决问题。今年以来，全局党员干部共深入企业1220人次，深入工地1516人次，深入车厢1981人次，深入窗口4352人次，深入站所1365人次，深入群众2187人次。共查摆问题254个，征集意见建议397个，汇总整理合理化建议154个，解决问题和建议142个，成为提升交通行业管理服务工作满意度的有力抓手。在“我为大连发展献良策、我为交通发展献良策”活动中，党员干部围绕“干部队伍作风建设”方面提出加强干部队伍思想政治建设、进一步凝练大连交通精神等多条建议，为整改落实工作提供了良好借鉴。

　　三是提升行业管理服务能力，优化交通运输营商环境。按照大连市委、市政府部署，全力推进优化交通营商环境建设年工作，局主要领导牵头成立工作机构，召开全市交通系统推进优化营商环境建设工作大会，出台《大连市交通局优化营商环境建设年实施方案》和《大连市交通局营商环境专项整治实施方案》，细化分解了40项工作任务，完善《工作责任制度》《监督考核制度》《问责处罚制度》。持续推进简政放权，减少企业制度性成本，大力削减行政权力，有效承接、下放8项行政职权，全市首批试点公布136项权责清单，清理规范审批中介服务和收费事项。推进审批改革，成立审批办并进驻市行政服务中心，集中办理18项行政审批和5项便民服务事项，精简办事流程，压缩审批时限，年均办理各类审批8000余件，实现零差错、零投诉。切实抓好清费减负，道路运输行业出台4项措施每年为企业减负9200多万元。全面提升服务水平，持续扩大公交服务广度深度，推动新建城区公交配套设施建设，填补甘井子、东港等地区的线网空白，地铁12号线全线开通并与地铁1号线无缝换乘，开通、延伸、调整14条公交线路，调整公交站点111处，地铁站点周边100米内公交线路换乘率达到100%。全面开展交通运输专项整治，出租汽车行业重点打击市民反映强烈的非法营运、拒载、强行并客、超收费、不按规定使用计价器等违规经营行为，出动执法人员1.1万余人次，查扣非法营运车辆2100余台，有力震慑了违法违规行为，得到市民称赞；开展了“文明服务、温暖滨城”文明主题活动，努力提升服务质量,展示良好精神风貌，圆满完成夏季达沃斯会议保障、第五届全国文明城市创建等工作，大连市出租汽车管理处被评为全市文明创城工作优秀组织单位。公交、长客、轨道、货运等运输市场全面开展专项治理，确保重点区域、重点时段秩序，打造良好交通环境。

　　四是开展集中检查整治，巩固作风建设成果。从11月下旬开始至2018年春节前，在全局范围内组织开展作风建设集中监督检查，组成6个局集中检查组和2个由社会监督员构成的流动检查组，采取定期督查与随机抽查、明查和暗访相结合方式，对局机关、局属各单位及所属基层站所、服务窗口等单位和工作人员，围绕遵守考勤制度、工作纪律、服务态度、贯彻执行中央八项规定精神及履行职责情况等五方面检查重点进行监督检查，确保监督检查横向到边、纵向到底，不留死角、到位见效。截至目前，先后出动检查人员36人次，按照既定的6条检查线路，对局机关、8个局属单位和18个基层站所及服务窗口等28处办公场所，进行了拉网式全覆盖监督检查和发现问题“回头看”。检查中，各检查组主要采取查看电脑浏览记录、检查有无娱乐休闲软件、查看人员在岗在位情况、迟到早退情况、办公环境整洁情况、是否使用文明用语等服务态度情况、办公用房整改情况、公务用车管理使用及履职尽责情况等方式进行监督检查，发现问题在检查中当即给予指出并做好“回头看”监督检查。通过集中检查整治活动，全局干部职工的精神面貌、工作作风得到明显改善，工作积极性和主动性显著提升。

　　下一步，大连市交通局将保持和巩固转变干部作风工作阶段性成果，持之以恒、常抓不懈，进一步严明纪律，加大监督检查和整治力度，持续释放强化干部作风建设的强烈信号，不断把干部队伍作风建设提高到新水平，为推动交通工作稳步健康发展和打造人民满意交通提供有力保障。