加强京沈人才交流 打造城市合作典范

　　编者按

　　今年三月，国务院办公厅印发了《东北地区与东部地区部分省市对口合作工作方案》，明确了沈阳市与北京市的对口合作关系。

　　建立京沈对口合作机制是实施新一轮东北地区等老工业基地振兴战略的重要举措。一段时间以来，两地对口合作初见成效，双方在行政管理体制改革、国有企业改革、民营经济发展等领域；在装备制造业等优势产业、新兴产业、生产性服务业等领域；在科技研发与转化、高校院所交流、高端人才交流等领域以及在功能区对接、合作园区共建等领域正在逐步开展对口合作。

　　今天起，本报将对上半年京沈对口合作工作典型部门和地区的经验集中展示，以期深化两地工作对接交流，探索更多有效的合作发展模式，推动两地各项事业共赢发展。

　　“京沈对口合作是党中央、国务院关于推进新一轮东北地区等老工业基地振兴战略的决策部署。作为对口合作的一个重要组成部分，年初以来，两地在干部挂职培训、高端人才交流、发展理念共享等方面开展了形式多样、内容丰富、重点突出、效果初显的人才对口合作。”7月23日，市委组织部有关负责人告诉记者，到2020年，两市将建立运转高效的京沈合作工作机制和常态化干部人才交流培训机制，共建京沈对口合作示范园区等一批重大合作平台，推动实施一批跨区域重大合作项目，携手打造城市间人才对口合作的典范。

　　既有走出去，又有请进来。围绕驻沈新兴产业领域或高科技领域的企业高层次人才团队的需求，沈阳市选派人才团队赴京参加短期定向人才培训；计划每年分两批次选派100名左右市管领导干部到北京市挂职，挂职时间为半年。同时，邀请北京相关领域专家、学者、企业家等开展“沈阳行”活动，为沈阳经济社会发展把脉，为重大决策提供咨询，为解决重大技术问题提供服务。

　　沈阳市瞄准北京的高层次人才与科技资源，对口合作精准发力。推动沈阳企业博士后科研工作站引进在京博士后；邀请北京市属高校博士(后)团来沈洽谈考察，与我市用人单位对接引进；筹备组织用人单位赴北京开展招才引智系列活动，引进电子信息、医药化工、农产品深加工、智能机器人、现代建筑、装备制造、汽车及零部件等行业高端人才和高技能人才到沈阳扎根工作。

　　开展京沈对口合作以来，效果已初步显现。目前，沈阳医学院与北京大学第一医院围绕肝病防治开展深度合作，已就引进专家达成初步协议，8月份进一步研究合作框架协议；通过北京技术市场服务平台搭建的沈阳服务平台，对探索技术转移和人才培养模式，形成培训体系和标准，开展技术经纪人等不同层次的技术转移从业人员培训起到了填补空白的作用。

　　未来，两地还将建立京沈人力资源信息交流机制，结合沈阳市“盛京人才”战略，合作举办联合网络人才招聘会；建立京沈合作渠道共享机制，合作策划开展一批项目；建立京沈科研院所、高校、卫生机构合作机制等。通过成立两地双创联盟，建立科技、产业与资本联动的机制和环境；通过推进学科建设、师资队伍培训、人才培养等合作，提升办学水平；通过推进两市重点医院和重点科室之间的结对合作，建立两市远程医疗会诊协作机制，帮助提升沈阳市医疗机构的管理能力、医疗服务和科研水平。

　　市委组织部有关负责人说：“下一步，两地还将开展人才、市场、平台、科技、政策、资源等方面合作，促进京沈两地要素及资源合理流动、信息共享、园区共建，全面提升沈阳综合实力和国际竞争力，推动沈阳实现老工业基地全面振兴。”

　　沈阳日报、沈报融媒记者梁馨月