本溪：明山区全面开展公益性岗位和“4050”人员系统录入工作

为进一步规范就业信息系统中公益性岗位和“4050”大龄灵活就业人员的录入内容，按照本溪市就业服务局统一要求，从5月中旬开始，明山就业服务局就着手开展公益性岗位和“4050”大龄灵活就业人员系统录入工作。

公益性岗位的重新录入要经过几个环节：原有数据注销——失业登记采集——失业登记审核——就业困难人员认定采集——就业困难人员认定审核——就业登记。“4050”大龄灵活就业人员的录入也要经过相似的步骤，这就需要区、办事处、社区三级单位的配合。接到通知后，明山区就业服务局第一时间将工作要求通知到各办事处、社区，并着手录入，对于基层反映的达到退休年龄无法录入等具体问题，明山区就业服务局工作人员积极与市局沟通，及时给予基层反馈。为了保证录入工作能在规定的时间内完成，明山区就业服务局也专门抽调人员加入到这两项录入工作中，并计划6月底完成录入2000人。此次数据重新录入完毕后，就业系统中将确保不再存在公益性岗位和“4050”大龄灵活就业人员的冗余数据，所以明山区就业服务局加强了数据的审核工作，确保不出现漏报、少报、错报的现象发生。（明山区就业服务局）