高层次人才有望携父母落户大连 政府发放安家费

　　在日前召开的大连市人才工作领导小组专题会议上，省委常委、市委书记、市人才工作领导小组组长唐军强调，要确立大连人才政策的比较优势，形成吸引各类人才的强磁场。记者从会上了解到，2015年本市已为一名国内外顶尖人才发放300万元的安家费，今年本市将为50名高层次人才发放安家费。另外，本市拟在构建积分落户政策中，首创“成就积分落户绿色通道”，为高端人才提供政府奖励积分，允许共同居住的父母随迁落户。

　　住房：965套房源作为高校毕业生人才公寓

　　会上，记者从市国土房屋局获悉，2015年，本市对32名高层次人才实施了人才住房政策，其中国内外顶尖人才1人，安家费300万元，国家级领军人才7人，安家费150万元/人，地方级领军人才24人，安家费80万元/人。今年本市将为50名高层次人才发放安家费，计划使用资金4672万元；对500名产业发展急需紧缺人才发放补贴，计划使用资金720万元；对新就业或自主创业的高校毕业生安排不少于2000户，计划使用资金880万元。

　　据悉，市国土房屋局在现有保障房源中，安排了965套房源作为新就业或自主创业的高校毕业生人才公寓。其中：泉水A区公租房房源435套、春华山房源348套、石门山房源182套，全部为精装修公寓，配备基本家具，可实现“拎包即住”。目前，石门山人才住房已入住68名大学生，泉水人才公寓本月可入住97名大学生。春华山人才公寓年底可供使用。

　　落户有望首创“成就积分落户绿色通道”

　　户籍制度改革工作是市政府2016年部署的一项重点工作，而人才户口迁移政策的调整是这项工作的重中之重。记者从市公安局获悉，本市拟在构建积分落户政策中，首创“成就积分落户绿色通道”，通过为高端人才提供政府奖励积分的方式，以及允许共同居住的父母随迁落户的特惠条件，实现由“等”到“抢”的观念转变，同时对本市重点产业、紧缺人才予以充分的考虑，量身打造积分指标及分值，确保落户渠道畅通，解决企业的后顾之忧。

　　医疗为高层次人才提供特诊证方便就医

　　在医疗服务方面，本市为符合条件的高层次人才提供医疗保健服务，包括办理特诊医疗证，高层次人才因病就医时，持特诊证可在综合性医院干部门诊进行诊治；住院时，因病情需要可转入干部病房治疗。

　　另外，定点医院与院士单位建立对口服务联系，为院士提供绿色通道、建立健康档案、建立就诊协调机制等相关医疗保健服务。本市还选定5所综合医院作为高层次人才体检备选医院，制定高层次人才体检方案，提供精准个性化医疗服务，确保高层次人才享受优质、便捷的健康体检服务。