不具备企业管理能力 澳大利亚年轻人未来惹人忧

　　中新网4月20日电 据澳洲网报道，当今社会，年轻人缺少哪方面的技能？近日，据一项就业数据分析显示，澳大利亚年轻人不具备雇主最需要的企业管理技能。该项调查委托澳大利亚青年基金会对2012年至2013年的420万个招聘广告进行分析，旨在确定雇主发布初级职位时最看重哪些技能。数据显示，澳大利亚雇主最看重的技能是数字化技能和演讲能力，与某些特殊职位要求的技术技能同样高。

　　企业管理技能需求大增

　　据报道，在过去的3年内，招聘广告显示澳大利亚雇主对批判性思维技能需求增加了逾150%，对创造力的需求增加65%，表达能力的需求上增加25%。

　　此外，对数字素养技能增加了212%。澳大利亚青年基金会表示，该项研究强调了发展企业技能对就业的重要性，它们才是雇主最需要的技能。

　　该组织的首席执行官欧文表示：“不管雇主雇佣的是一名牙医还是私人助理，他们都非常看重数字化和金融方面的能力。” 他说：“除了专业技能以外，他们更需要广泛的能力，我们称其为企业管理技能，不管是哪种行业，雇主都很需要这种技能。我们以往称其为软技能，但现在，它是澳大利亚市场的核心，是全球雇主都需要的东西。”

　　对学生加强管理技能培训

　　国际学生评估项目表示，澳大利亚15岁以下的学生中，多达1/3的人金融知识和解决问题的能力差，然而，四分之一的学生不精通数字化技能。

　　欧文表示：“雇主看重企业技能证实了加强这类技能培训的必要。”她说：“我想这份报告给出了新的工作方向，我们完全预料到这种转变，同时，这份报告给了我们一个明确的任务，即加快对这些技能的学习和了解，拥有这些技能的优先权。”

　　澳大利亚年轻人基金会同时呼吁州和联邦政府加强企业技能培训，欧文表示：“我们要明白每个学生都需要这种能力，在学生们的小学和高中阶段就要尽早给他们教授企业管理技能。这也意味着我们需要向其父母快速、全面地描述未来的工作，同时还需要思考教育方法，以及如何让这些技能嵌入日常教学。”

　　此外，这份报告明确要求，全澳将加快企业技能的教育和学习。