本溪：明山区人力资源和社会保障局三项措施强化节后工作纪律

明山区人力资源和社会保障局积极采取三项措施强化节后工作纪律。

一是严格工作纪律。要求每个工作人员必须按时上下班，做好签到。上班时间不准做与工作无关的事情，不准谈论与工作无关的内容。因事外出，按规定做到事前请假，事后销假。局领导班子要以身做则，带头执行请销假制度。

二是加强作风建设。每个工作人员要认真履行工作职责，对待工作要雷厉风行，不得推诿、扯皮，切实提高机关工作效能。全面推进岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、窗口部门一次性告知制等制度，形成用制度管人的长效机制。

三是强化落实监督检查。由局纪检监督小组，对局属各单位执行工作纪律进行突击检查，对违反规定的局属单位和个人，予以严肃处理，并追究有关责任人的责任，确保全局干部职工严格遵守工作纪律规定。